时间也不发给我加班工资，在上岗前的一周培训期间也不发工资。请问在校大学生兼职是否受劳动法保护？我应当怎样维护我的权益? 王学海律师作了如下答复： 目前 的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。用人单位不必与其签订《劳动法》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的 ...
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就能被聘为暑期兼职工，到上海工作月工资4500元。结果招工者骗取881名大学生报名费后，将钱款用于赌博和消费。近日，安徽省芜湖市鸠江区人民法院对这起诈骗案作出 6月初，他通过大学生兼职QQ群先后认识了芜湖市在校大学生项某、杨某等四人。期间，陈某通过出示虚假的公司员工证、宣传单、用工合同等物品冒充公司 ...
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但拍卖时，新增建筑物会一并拍卖。 建筑物抵押亦然。 合同法 4、加害给付 因合同当事人一方违约造成你人身财产损害的，可以选择对方要求承担违约责任或者侵权责任 你仍然力劝造成对方人身损害的，你可能需要承担赔偿责任。 31、大学生兼职 虽然大学生兼职不受劳动法保护，但不能只看劳动法，劳动法只是特别法，没有 ...
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充分证据，苹果应当退还购买费用。因为10岁以下的儿童没有民事行为能力，其合同行为归于无效。 ?28、名誉权 名誉权即公民获得社会正当评价的权利。如曝光小偷 你仍然力劝造成对方人身损害的，你可能需要承担赔偿责任。 ?31、大学生兼职 虽然大学生兼职不受劳动法保护，但不能只看劳动法，劳动法只是特别法，没有 ...
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兼职这种用工方式越来越普遍，一方面这可以帮助大学生等群体获得一定的收入，另一方面也能够使企业降低成本，社会的富余人力资源得到合理配置。兼职过程中出现的法律问题也越来越多 做兼职。2008年6月，苏某与甲公司签订劳动合同，合同约定：苏某每周一、三、五上午各工作四小时，每周十二小时，为甲公司翻译英文资料， ...
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时候让我填高中学历而且让我填每月工资5000，实际上我还是在校大学生没有任何的收入，即使我已经可以兼职了，但每个月还是一单都难接，没有任何收入，每个月 包过产生纠纷，保存相关资料，可以维护合法权益： 1、保存聊天记录、转账记录，合同等资料； 2、及时寻求我方法律援助； 3、短视频带货、短视频影视剪辑、 ...
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学付的小程序进行分期付款。后面学习了之后才发现。和他说的根本不一样，诱导大学生支付费用，而且兼职也是十几块钱的单子，就算每天什么都不干就干他们兼职的话也不像她所说的支付学费。现在要求取消诚信学付的分期付款，清除不合法的合同。他们却说无法退课与退费，并多次回避我的问题，要求我支付剩余费用。案例 ...
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学付的小程序进行分期付款。后面学习了之后才发现。和他说的根本不一样，诱导大学生支付费用，而且兼职也是十几块钱的单子，就算每天什么都不干就干他们兼职的话也不像她所说的支付学费。现在要求取消诚信学付的分期付款，清除不合法的合同。他们却说无法退课与退费，并多次回避我的问题，要求我支付剩余费用。案例 ...
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损失的认定为受害人的整体收入状况为依据，而不应将基于一时一地的劳动合同的报酬认定为误工损失。但如果这种临时性、随机性的劳务收入构成受害人收入的主要 可以主张护理人员的护理费，学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作，那么有证据能证明，可以要求误工费。 8、家庭主妇可以要求误工费吗 ...
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也就50%到60%的样子，我想维权，要怎么做？案例二：（教育分期贷） 本人大学生想问一下因为网课销售人员的不符实际的诱导买网课，并进行所谓的教育分期， 听就能学，不是欺骗消费者是啥？③一天天还各种说现在毕业找不到工作，他们兼职好赚钱之类的，不是诱导是啥？④而且学费也是模棱两可的说什么先交100保证名额 ...
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