份完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习期分两种(实习期是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做是大学生挂靠单位“ 能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有 ...
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市人民法院认为，本案争议焦点在于季小莉是否具备劳动主体资格，双方签订的劳动合同协议是否有效？季小莉已年满16周岁，已符合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生 行为显然非同一性质。关于升海公司所称的毕业实习问题，大学生临近毕业时，确实常常有实习任务，但大学生实习是以学习为目的，到机关、企业、事业单位甚至 ...
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合同二倍工资差额。 法庭上，某医院辩称小菲是到其医院实习，并非其医院的职工，双方未签订实习协议，其医院不支付小菲任何费用，小菲也不用支付医院实习 劳动者，即劳动者是否接受单位的劳动管理和工作安排。 本案中，小菲作为应届毕业的大学生，初踏入社会，社会经验较少，缺乏法律和自我保护的意识，而许多用人单位正是 ...
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。实习生的权益到底该由谁来保障?记者了解到，今年3月1日， 《广东省高等学校大学生实习见习条例》已经正式颁布实施，相信随着相关法律的出台，实习生的权益会得到一定的 很简单的活，可这些都需要花费时间。令他郁闷的是，当初实习时没有签任何协议，整个实习也没有一分钱的报酬，当他不停地被使唤时，他觉得自己真是 ...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4.学生在校外企业实习期间进行与其所学知识内容相关的实际操作，不应认定学生与企业 也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任，法院酌定为20％。原告作为已成年大学生对其自身安全亦有一定的注意义务，其在工作时在三角架移动过程中没有离开 ...
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