要充分利用立案窗口第一时间接触当事人、第一时间了解案情的优势，积极引导当事人选择调解方式解决纠纷。 对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件， 表彰和奖励。 四、进一步推动大调解工作体系建设，不断完善中国特色纠纷解决机制 25、坚持在党委领导和政府支持下推进工作体系建设。各级法院要紧紧依靠 ...
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审查标准、不予执行裁决审查标准等方面，尊重和体现仲裁制度的特有规律，最大程度地发挥仲裁制度在纠纷解决方面的作用。对于仲裁过程中申请证据保全、 当事人可以依法申请人民法院强制执行。 五、建立健全工作机制 26、有条件的地方人民法院可以按照一定标准建立调解组织名册和调解员名册，以便于引导当事人选择合适的 ...
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和《劳动争议调解仲裁法》对此都有明确规定。但实践中，三方协调机制工作比较局限，制度比较虚化，目标和任务与其基本定位和应当承载的内容有较大差距。 权，纠正违法行为，惩罚违法者，保护当事人权益，快速解决劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》对此有明确规定。 我国绝大多数劳动争议因用人单位侵犯劳动者法定权益而引发 ...
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公司连带赔偿电子公司（略）.24元。但因为某旅行社及某客运公司受疫情冲击较大，自身经营严重困难，均未如期履行判决。电子公司遂向天津市河西区人民法院申请强制执行。 建立了一批各具特色、颇有实效的涉台纠纷联处工作机制，其中一项重要内容即是聘请有一定知名度的台胞担任特邀调解员，参与诉前、诉中及执行中的调解、 ...
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，狠抓责任落实和过错追究，增强法官的质量效率意识。建立健全科学的调解工作考评机制，将调解案件的自动履行率、申诉信访率纳入考评体系，将案结事了作为 。各级法院领导干部要率先垂范，严格自律，同时坚持从严治院，坚持一岗双责，以更大的决心和力度抓好廉政建设。充分运用正反两方面典型和各种行之有效的方式，坚持不懈 ...
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稳定进程中的重要作用。及时总结调解经验，努力提高调解工作质量水平，积极拓展调解工作领域和方式方法，最大限度地通过司法调解解决案件纠纷，促进当事人之间诉讼 制度。加强源头治理，落实诉访分离制度，完善信访案件的接待、分流、处理工作机制。 (八)有效探索司法专业化和大众化相结合的新途径，尝试建立司法协理网络 ...
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社会稳定进程中的重要作用。及时总结调解经验，努力提高调解工作质量水平，积极拓展调解工作领域和方式方法，最大限度地通过司法调解解决案件纠纷，促进当事人之间诉讼 制度。加强源头治理，落实诉访分离制度，完善信访案件的接待、分流、处理工作机制。 （八）有效探索司法专业化和大众化相结合的新途径，尝试建立司法协理 ...
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主动作为，推动建立健全人民调解、行政调解、律师调解、行业调解、仲裁调解、司法调解等既各司其职又同向发力的共建、共享、共治联动工作机制。加强用工指导和争议 网格机制、无讼村居（社区）创建、互联网＋调解和江苏微解纷平台以及非诉讼服务分中心等开展劳动争议化解工作，最大限度地把矛盾纠纷及时化解在萌芽、妥善解决 ...
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主动作为，推动建立健全人民调解、行政调解、律师调解、行业调解、仲裁调解、司法调解等既各司其职又同向发力的共建、共享、共治联动工作机制。加强用工指导和争议 网格机制、无讼村居（社区）创建、互联网＋调解和江苏微解纷平台以及非诉讼服务分中心等开展劳动争议化解工作，最大限度地把矛盾纠纷及时化解在萌芽、妥善解决 ...
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陪审员等社会各方力量参与调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认 化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的功能。6、建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。要通过正面宣传教育，增强劳动者和用人单位守法的自觉性；积极采取措施， ...
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