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;(二)建设、规划主管部门应当会同有关部门依法实施城市道路、桥梁、停车场和道路配套设施的规划、设计和建设;(三)安全生产监督主管部门应当加强综合协调,督促有关 公安、交通运输、卫生、建设以及其他有关部门,应当根据应急预案制定本部门具体实施方案。遇有应急预案所规定的情形发生时,各有关部门应当立即按照应急 ...
//www.110.com/ziliao/article-288650.html -了解详情
职登记表中声明:公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,其他情况,签名确认。 ◆ 劳动合同中声明。 ◆ 劳动者声明: 明确,国家对收取“风险抵押金”并非一律禁止,在符合一定的条件下似乎是可以收取的。劳动合同法施行后,国家是否会在劳动合同法实施细则中进一步明确,尚 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 入职登记表中声明:公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,其他情况,签名确认。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 劳动合同中声明。 {M??|CV??bbs. ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的, 招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的, 招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
,包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理,做到提出建议有着落,采纳与否有答复,实施见效有奖励。4.采取有效措施,层层落实 。五、工程质量优质工程率每提高1%,奖励100元,减少对等扣发。六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发500元,火灾、交通事故,扣发300元。七、 ...
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