)，培训期满后，乙方在2年内不得辞职或擅自离职，否则，甲方有权要求偿付培训费。黄某回国后为公司仅服务了一年，便辞职到另一家广告公司担任副总 得工资”的规定向公司交赔偿金720元(职工平均实得工资额)退还传呼机、大发汽车，并办理交接手续。另外，还要按培训协议赔偿培训费6000元。 黄某接到有关决定后，仍 ...
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履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。鉴于双方合同签订后，仁某公司仅履行了店面部分选址服务，故本院 项目；自本服务协议签订之日，甲方向乙方支付运营指导服务费25000元，该费用包括咨询费、服务指导费、技术指导费70％175000元，培训费20％50000元， ...
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赔偿要求导致协议没有全部履行完毕。我方愿意继续与原告调解解决，但需要原告剔除不实的赔偿主张。经审理查明，2012年6月19日，张某作为出租方（甲方）与承租方 元。6、该公司与陈某签订的《房屋出租协议》及《解约协议》，涉及合同解约违约金58500元。7、该公司培训费收据及退费单各九份，涉及退还学员培训费 ...
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，以中国人民银行同期贷款利率为标准）及转账手续费50元。 被告辩称：双方存在协议关系，但是一开始约定的培训地点就是泰国，从护照、签证的办理可以看出。 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 本案中，双方签订了《实训就业协议》，基于该协议原告向被告交纳了培训费、劳务费、代办费等综合费用 ...
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》、《东方早报》上发表致歉声明，向原告公开道歉以消除影响；判令被告赔偿原告经济损失500,000元及公证费用2,000元，本案诉讼费由被告负担。 被告杨江 ，但未出具培训费发票，且没有证据证明其在收费时告知了学员该费用的用途，故可以认定原告隐瞒了相关事实。原告与北大签订的上述进修班合作协议并未约定有 ...
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综上应驳回原告的诉求。同时，被告提出反诉，请求依法判令被反诉人赔偿反诉人为其交纳的培训学习及报考二级建造师等各项费用共计10000元，且本案 不能证明该培训费用是原告一个人花费的，本院认定原告的培训费为6400元÷5=1280元，原告应当按照协议的约定予以返还。 据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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