年的协议，实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭，要求其支付违约金18000元。日前，上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决，驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是大连理工大学软件学院（下简称大连软件学院 ...
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结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿违约金18000元。”由于小王实习表现良好，实习期满后软件公司提出与小王签订三年劳动合同，月薪 违约金18000元。浦东新区法院对该案作出一审判决，驳回了公司的诉讼请求。就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定 ...
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劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。某培训学校以签订学习、实习协议的方式，掩盖劳动关系，规避劳动法的规定，侵害劳动者合法权益，属于不守法、不 约定的竞业限制义务，返还某科技公司竞业限制经济补偿金12万余元，支付违约金20万元。闫某不服仲裁结果，向法院提起诉讼。法院审理认为，针对闫某是否 ...
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无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4.学生在校外企业实习期间进行与其所学知识内容相关的实际操作，不应认定学生与 不应承担违约责任。被告关于原告应按照实际领取的竞业禁止补偿金的三倍支付违约金的诉讼主张不成立，依法不予支持。 [法条指引] 《劳动合同法》第二十三条：用人 ...
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年的协议，实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭，要求其支付违约金18000元。日前，上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决，驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是大连理工大学软件学院（下简称大连软件学院 ...
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其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。此处的专业技术培训与《中华人民共和国 驾驶技术的，只是没有开过集装箱牵引车，上岗前需要进行培训。被告给予原告的实习机会实际上兼有岗前培训和试用期的性质，其性质上应属于职业培训而非专业技术 ...
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合同的当事人之间没有隶属关系，是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南公司实习，双方不存在劳动关系，因此双方当事人于2007年9月5日签订的是劳务输出 的债权为劳务输出合同中的附成就条件的违约金且数额确定，保证方式为连带责任，保证协议采用了书面形式，因此该担保协议不仅符合保证合同的实质要件，而且也符合 ...
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合同的当事人之间没有隶属关系，是平等的民事主体。刘某毕业后一直在天南公司实习，双方不存在劳动关系，因此双方当事人于2007年9月5日签订的是劳务输出 的债权为劳务输出合同中的附成就条件的违约金且数额确定，保证方式为连带责任，保证协议采用了书面形式，因此该担保协议不仅符合保证合同的实质要件，而且也符合 ...
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的民事责任。现仙源公司请求中鑫公司立即办理股权转让手续并支付逾期履行违约金符合法律规定，该院予以支持。远兴公司作为合作企业，理财公司作为外方合作者， ，包括将《股权转让及项目合作合同》或者依照该合同另行签订的股权转让协议报请审查批准机关批准。根据对外贸易经济合作部和国家工商行政管理局1997年5月28 ...
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系依法批准的从事劳务输出及中介服务的公司。刘某毕业后，一直在天南公司实习，领取一定的实习报酬。2007年8月5日，天南公司（甲方）与刘某（乙方） 中，担保人王某并未就刘某的违约行为直接进行担保。担保协议明确约定，担保人王某承担向天南公司支付违约金15万元的连带责任。可以看出，天南公司是要求担保人王某对 ...
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