，劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费（外地 :（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-469387.html -了解详情
，山东潍坊律师赵荣烈有感于广大的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本 的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资*12；八级伤残=本人工资*10个月；九级伤残=本人工资*8个月；十级伤残= ...
//www.110.com/ziliao/article-173029.html -了解详情
10月6日生，汉族。被上诉人（原审被告）冯伟伟。委托代理人：赵荣烈，山东潍坊律师事务所律师。上诉人青岛通运人力资源开发有限公司济南分公司（以下称通运分公司）因 十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，故通运分公司应向冯 ...
//www.110.com/ziliao/article-569037.html -了解详情
属工伤认定范围，同时认定为工伤。同年11月29日，潍坊市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书，确认郑方民劳动功能障碍程度为九级；生活自理障碍程度为无 .45元，共计118424.54元，于本判决生效之日起五日内履行。。为：上诉人山东自康塑料有限公司支付被告郑方民一次性伤残补助金29004.3元、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-569040.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务