劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费（ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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惊人，山东潍坊律师赵荣烈有感于广大的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师， 一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。）八、职工因工致残定为七、八、九、十级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金中 ...
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，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的，发给相当于 、三十万在实践中也只是奢望，因为汽车用品公司根本就赔不起，他们说最多再赔偿三至五万元。三至五万元，对于一个只有25岁正值青春年华却失去左臂完全丧失 ...
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一起法律援助案件的代理始末－－－工伤赔偿的劳动争议案 2008年04月23日 案情简介： 当事人S，男，25岁，原籍山东烟台。1997年到烟台市某电子有限公司（ 为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的， ...
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故应确认郑方民停工留薪期工资为13274.79元（3222.7元／月5个月-2838.71元）。自康塑料诉讼请求不成立，不予支持。综上 之间的劳动关系；二、原告山东自康塑料有限公司支付被告郑方民一次性伤残补助金29004.3元、一次性工伤医疗补助金23898元、一次性伤残就业补助金40968元、停工留 ...
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