证明目的：申请人主体身份适格，申请仲裁时效有效。 第二组 共3份 1、 工资关系转移介绍信 2、 全民工人调转介绍信存根 3、 档案转移通知单回执 4、 干部调动审批表 5、 工作调动承诺书、工作调动移交手续 证明目的：被申请人于申请人建立了合法、规范的劳动关系 第3组 共5份 1、 工作证 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-320354.html -了解详情
是其原是工人, 后因工作表现突出，被单位聘任为办公室主任、科长、经理等职， 多次填写了干部任免呈报表。1984年，填写了 1份“以工代干” 人员转干审批表，这些表格 ，还算不上行使管理职权。所谓管理职 权，是指对人、财、物的调动、决定、使用、分配、处理等行政管 理职权。而郎某某只是一个业务员，并不具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-465570.html -了解详情
经营活动，也说明是承包关系。 被告人李仕成对指控的事实部分供认，但提出自己是工人，不是干部；自己为公司挣了很多钱，分给自己的钱是奖金，自己没有贪污的 主体身份的证据： 有被告人谢伟、苏润梅的常住人口登记表，谢伟的干部任免审批 表、聘任（用）通知、聘为总经理的党政联席会议记录、公司经理岗位责任制，苏润梅 ...
//www.110.com/ziliao/article-146356.html -了解详情
玉律师事务所]文书性质：判决文书正文当事人信息上诉人（原审原告）：邢宝辉，工人，现住河北省廊坊市安次区。委托代理人：赵岩，河北泰科律师事务所律师。委托代理人 的情形。在一审中，被上诉人提交了职工奖励与处理事项报告单和解除劳动合同工会审批表，被上诉人解除与上诉人的劳动关系，程序是合法的。上诉人的上诉请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-690150.html -了解详情
监督管理，从而保证建设工程质量。(二)本条的第二款对于县级以上人民政府及有关部门审批建设工程项目和简化基本建设程序的行为进行了限制。按照我国目前的基本建设管理体制 较低，仍属于劳动密集性行业；经营管理比较粗放，人员素质，包括操作工人和管理人员素质都有待提高。因此，不论是从工程设计咨询业和建筑业行业发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-336367.html -了解详情
管理，从而保证建设工程质量。 (二)本条的第二款对于县级以上人民政府及有关部门审批建设工程项目和简化基本建设程序的行为进行了限制。按照我国目前的基本建设管理体制 率较低，仍属于劳动密集性行业；经营管理比较粗放，人员素质，包括操作工人和管理人员素质都有待提高。因此，不论是从工程设计咨询业和建筑业行业发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务