就近的医院抢救。在治疗期间急需继续支付医疗费。在此情况下，被申请方提出一次性处理工伤事故，否则不继续支付申请人的医疗费用，无奈，申请人之父被迫与被申请方签订了 根据法律规定，付某应支付其工伤待遇赔偿共计约12万余元，而双方协议约定的赔偿金仅为20000元，远低于姜某应得到的赔偿数额，协议内容明显对姜某 ...
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年11月12日，原告李某申请仲裁，弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议，并且被告已经履行了支付义务为由，向原告李 ，根据法律规定，某公司应支付其工伤待遇赔偿共计19万余元，而双方协议约定的赔偿金仅为16000元，远低于李某应得到的赔偿数额，协议内容明显对李某不利 ...
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公司未购买社保保险，员工受了工伤，怎么办？应得到哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 朱某于2016年2月22日进入 广东某管道科技有限公司车间搬运钢管过程中，被旁边滑落的钢管砸伤右手拇指、环指受伤。事故发生后送往医院治疗，经医生诊断为：1、右环指末节开放性骨折；2、右 ...
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构成工伤，企业能否要求职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生 责任在于雇主、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者本人存在过失。他语气一转，《工伤保险条例》第十六条规定， ...
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、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助器具更换费、劳动能力鉴定费用、车费和医疗费等申请人所有应得的工伤赔偿待遇和解除劳动关系的补偿在内。【律师解析】1、工伤八级 九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。第43条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险 ...
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情况。 随后马女士和我取得了联系，并请我代理尹先生索要应得的工伤待遇。 法律规定 差额应由单位补 按照《工伤保险条例》和相关劳动法规，作为劳动者工伤 工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 12、国家工伤 ...
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日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂支付自己一次性伤残就业补助金，也可以要求 法院的努力查询，终于找到了塑胶厂（被执行人）的财产。李仰也顺利的领取到了应得的赔偿款，本案于2014年年底顺利结案。【律师后语】一年多的时间， ...
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至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。 经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂支付自己一次性伤残就业补助金，也可以要求 的努力查询，终于找到了塑胶厂（被执行人）的财产。李仰也顺利的领取到了应得的赔偿款，本案于2014年年底顺利结案。 【欧阳春律师后语】 一年多的 ...
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