劳动仲裁程序违法裁决无效不予执行 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
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，劳动和社会保障局作出了山劳社函【2009】10号《关于沈连工伤认定决定》。时装公司不服，遂提起行政诉讼。 裁判 山东省枣庄市山亭区人民法院经审理认为， 劳动关系，就都要先行通过劳动仲裁，那么，要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二，通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂，不利于劳动者合法 ...
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的民事诉讼。笔者同意第一种观点。即工伤引发的劳动争议案件必须先经过劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服或劳动仲裁委员会做出了不予受理通知的，人民法院才能够 仲裁裁决，直接向人民法院提起生命健康权纠 纷的民事诉讼，逾越了法律规定的前置程序，其起诉尚不属于人民法院应当受理的民事案件的范围，不符合受理条件，没有 ...
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，劳动和社会保障局作出了山劳社函【2009】10号《关于沈连工伤认定决定》。时装公司不服，遂提起行政诉讼。裁判山东省枣庄市山亭区人民法院经审理认为， 存在劳动关系，就都要先行通过劳动仲裁，那么，要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二，通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂，不利于劳动者合法 ...
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构成劳动关系，并认定李某所受之伤为工伤。2014年底，李某作为申请人以乙公司和甲公司为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行 与裁决者一致协调解决纠纷，以使在双方当事人乃至整个社会成员之间形成良好的预期【1】 。 【1】 汪兴祖：《当事人程序参与及其对仲裁程序公正性的影响》...
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劳动关系，并认定李某所受之伤为工伤。2014年底，李某作为申请人以乙公司和甲公司为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行 、举证、提起诉讼等一系列的权利。本案中，作为实际用工单位的丙公司并未参与到上述程序当中，如果直接判决由丙公司对李某的损失承担赔偿责任，势必对真正的用人单位 ...
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工伤劳动仲裁开庭的程序是什么？要注意些什么？在庭上要说些什么？佛山万林律师所根据法律规定和实际操作予以汇总说明。 劳动仲裁开庭程序包括了 合法)，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。质证按如下程序进行：被申请人对申请人提供(出示)的证据进行质证;申请人对被申请人提供(出示)的证据进行 ...
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被告湖南宏山投资有限公司辩称：1、原告起诉不符合法律规定，本案属于劳动争议，需经劳动仲裁程序，虽然有劳动仲裁委员会的不予受理通知书，但案件并未进入实质仲裁 ，应当受理。原告邓彬平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动 ...
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法律若干问题的解释（一）》（法释[2001]14号）第1条规定的三种劳动争议案件范围，因而法院可以不受理。笔者认为，该司法解释第1条规定的三 否认存在劳动关系，就都要先行通过劳动仲裁，那么，要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二，通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂，不利于劳动者合法权益 ...
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。 2016年4月经房山区人民法院主审孟法官（女）主持调解，家具厂老板私人赔偿工伤各项待遇37万元人民币并在签署调解协议当场履行完毕。 客户王先生甚为满意。 我们提供的成功案例，比如说：因不存在劳动关系，故无需工伤认定和劳动仲裁程序。 22、职业病尘肺四级工伤伤残： 黄先生，50岁，老家四川省泸州市 ...
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