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工伤医疗费包括诊疗费、药品费、住院费、康复费;第二,工伤医疗费工伤保险基金支付;第三,工伤医疗费必须符合工伤保险赔付的相关目录,否则保险基金不予赔付。第四 基金中支付,由于单位没有缴纳社保,由用人单位承担伤者继续医疗的费用。后续医疗费的主张依据是司法鉴定,具有当然的法律效力。但在多数案件中,就诊医院 ...
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伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工 不按国家有关规定执行,约定费用一次性支付方式;二是违反国家法规规定,工伤职工治疗工伤医疗费全额报销,而协议中一次性支付15,000元,显然不符合国家工伤 ...
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一次性支付工伤医疗费 [案情介绍] 「案由」 申诉人某水泥厂破产还债清算组与被诉人刘某就工伤待遇发生争议,于2004年5月28日申请仲裁。 申诉人诉称:被诉人1994 后期康复治疗是合理的,但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元,没有相关的法律法规依据,也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调 ...
//www.110.com/ziliao/article-534271.html -了解详情
一次性支付工伤医疗费 [案情介绍] 「案由」 申诉人某水泥厂破产还债清算组与被诉人刘某就工伤待遇发生争议,于2004年5月28日申请仲裁。 申诉人诉称:被诉人1994 后期康复治疗是合理的,但要求一次性支付其工伤后期康复性治疗费用18万元,没有相关的法律法规依据,也不符合被诉人的实际病情。原攸劳仲调 ...
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。法定代表人:闫台友,职务董事长。【案情简介】于某某因劳动关系、工伤医疗费等问题与用人单位广西正广清洁服务有限责任公司劳动争议,于某某于2018 关系;诉讼阶段: 1、确认双方存在劳动关系;2、判决被告支付原告未签订书面劳动合同而被工资差额31416元;3、判决被告支付原告医疗费110279.95元。...
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医疗补助金,裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是正确的,因为该工伤事故发生在2011年4月20日,被告于2012年5月提出仲裁申请。 其所有的车辆依法进行强制保险,保险公司依约支付的赔偿费用,与原告XXX鞋业依法支付工伤医疗费无关,因此原告诉称应当扣除强制保险项下赔付被告10000元 ...
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年7月1日起施行,对因第三人侵权造成工伤,也只规定由第三人支付工伤医疗费。因此,被申请人认为应当“补差”的答辩意见缺乏法律依据 元-33786.95元-83543.36元+221.5元)。因此,支持由被申请人支付剩余医疗费(含住院护垫费)83764.86元; 申请人主张法医鉴定费、检查费、鉴定交通费、 ...
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与实务界的一个问题。《社会保险法》颁布施行后,不少业内人士以工伤保险基金可追偿先行支付的工伤医疗费为依据,主张两者不可兼得。本文旨在着眼于 法的规定仅具有参考价值,没有实际意义。 2003年,最高人民法院法释[ 2003 ] 20号对工伤保险赔偿与普通人身损害赔偿的关系做出了解释。该司法解释第12条第 ...
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,周甲提出两点疑问,一是他能否要求公司支付工伤医疗费。二是能否要求公司支付因工伤治疗期间的生活费。得知可以获利工伤赔偿后,维权之路为何走得如此小心翼翼? 后,还指望能在公司继续工作,担心向单位要求赔偿后工作不保。 第二,工伤赔偿程序过于复杂,一般人员尚且无精力、无时间处理,更何况属于社会弱势群体的 ...
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事务所韦高峰律师 2019-12-19) 在现实生活中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,例如职工在上下班途中或工作时被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是 。本案现已审理终结。20l9年10月11日,原告向被告提出申请,申请领取工伤医疗费、住院伙食费。被告于2019年10月l1日对原告的申请作出不予受理 ...
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