后不再支付任何费用，这让于浩的父亲无法接受。身心俱惫的父亲找公司领导，公司领导称他们无法决定，得向总公司汇报后再说，但是此后一直没有任何音信。 误区1.童工伤亡后是否能进行工伤认定？工伤是指职工在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。认定工伤必须存在职工与用人单位的劳动关系，包括劳动合同关系 ...
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面对现实，石律师也很无奈。虽然，有劳动监察，但他们基本上是不管事，也不想管事，不能指望。没有办法一是找带工老板谈，无论怎样，第一责任人是他，他 的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任。只要不是故意，就是工伤。 ...
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个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般 享受,切记切记 此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也 ...
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彭先生，在建筑工地打工不慎摔伤致右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、 了死者家属50万元。死者家属还申请了工伤认定。死者家属愿意和公司协商解决。在协商前，公司因投保了意外伤害保险，保险公司赔偿的20万元给了死者家属。公司没 ...
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工亡”认定难启动，律师帮助协调死者家属获单位补偿20万元。 【案情概要】周某，宝鸡人，是陕西某建筑劳务公司的安全员，有公司颁发的安全员上岗证书。在该公司工作 6月某日在劳务市场找工作，被一包工头王某叫到西安市未央区一工地做混凝土工，约定按工作量计酬。陈某来工地没有签订劳动合同，也没有办理工伤保险等任何 ...
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律师了解案情后，发现陈某死亡前还是单位的项目经理，单位为其办理了工伤保险，单位下欠陈某约十万元工程款未结算。单位的意见是先处理陈某的工程款问题，同时 应跟踪服务，负责理赔到位，如保险公司未予理赔，则由×房地产公司理赔到位； 四、此事故赔偿作一次性结案，双方今后不得再以任何理由找对方麻烦； 五、本协议一 ...
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给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般 才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经 ...
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就知道。李某英委托了专职人身伤害之类的律师，不厌其凡的为其选择了劳动工伤案由直接找单位索赔；李某勇选择了民事提供劳务者受害责任纠纷找个人 坚应给付原告43999.8元×80％=35199.8元，减去已给付的6100元和原告从保险公司获取的理赔款5000元之外，再由被告欧阳某坚给付原告24099.8元。 ...
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医疗，医疗是自身疾病，应该自己承担后果，工伤是他人没有履行义务而导致伤害甚至死亡。他继续指出，因为在工作中的突然死亡，诱发因素很多，所以条例规定，属于猝死的， ，主要焦点集中在：1.王中有当晚受伤时，是到以前工作的单位领取剩余工资后发生的事故，还是到秋田公司上班？2.根据王中有骑车受伤的事实，能否依据 ...
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相应的配套机制，一旦出现问题，单位应当承担责任。不过，虽然《工伤保险条例》第十四条中将“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”作为“工伤 劳动保障局作出认定：方某所受伤害属因公出差期间发生的交通事故，是工伤。该公司不服该认定，申请x市人民政府复议。同年12月26日，市政府作出了复议 ...
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