工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全 ...
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年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律 60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡 ...
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年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律 60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡 ...
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职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律 60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或 ...
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死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到本律师代理，经过耐心细致的与单位沟通 的法律赔偿问题 22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 23、工伤青年打赢官司 24、外地青工胳膊断了 生活不能断！ 25、我办理的三起重大 ...
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职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3 %。 (3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围： (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙 ...
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：2006年办理的北京市门头沟区一位工人在某社区居委会工作时从果树上摔下，工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与 打赢官司24、外地青工胳膊断了生活不能断！ 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿标准？ 27、2009年度 ...
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做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 如果单位未安排护理，则由 ，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的 ...
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做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 如果单位未安排护理，则由 ，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的 ...
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或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （四）、护理费 1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位 ...
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