的实际情况《条例》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这段停工治疗享受 或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。 ...
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安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之日 的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之日 的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之日 的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例 ...
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11、洛阳君山法医临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不能 已从肇事司机处所获赔偿，可冲抵申XX治疗期间已发生的医疗费、交通费、住宿费，XXX有限公司不再承担此部分赔偿金。依照《工伤保险条例》第十四条、第十七 ...
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、洛阳君山法医临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不能 肇事司机处所获赔偿，可冲抵申XX治疗期间已发生的医疗费、交通费、住宿费，洛阳XXXXXX有限公司不再承担此部分赔偿金。依照《工伤保险条例》第十四条、第十 ...
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相关规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工刘忻期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 继续享受工伤医疗待遇。本案中，申请人于2009年4月26日发生工伤事故，且其亦未在工伤治疗期间提出延长停工留薪期的申请。根据上述规定，申请人于2009年4 ...
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的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施 安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之 ...
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的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。......”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例 卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之 ...
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的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。……”现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施 安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付;自定残之 ...
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