根本不适用过错责任，应当参照工伤保险的规定来处理，童工缺失上臂，劳动能力鉴定部门已经确认应当安装上臂假肢，被告应当赔偿假肢费用。11月11日，宣判。 平均工资28348元/年）。即一次性赔偿金不得低于283480元。那么，受伤童工应当通过什么途径来要回属于自己的赔偿金呢？根据《劳动保障监察条例》第十一 ...
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受害人因道路交通事故致残的，其组织、肌体的某项功能全部或者部分丧失而需要赔偿具有补偿功能的器具而支出一定的费用，由事故责任者按照一定的标准对该项费用 ＝7200元。 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由 ...
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保险有什么特征？哪些企业需要为劳动者缴纳工伤保险呢？如果企业不缴纳工伤保险有什么后果呢？安阳律师：工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险， 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”主持人：根据本案的案情，李明到底是否属于工伤呢？安阳律师：从本案的事实来看， ...
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了出去，半年时间医药费高达60万。万幸的是，企业方面非常积极，及时承担了治疗的费用。终于，小耿的命保住了，但下肢瘫痪，腰部以下已经毫无知觉，属于二级伤残 量化成了165万，也并不算多。“这样看来，并不算‘天价’。”●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工 ...
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？社保不报销的医疗费应由谁承担？停工留薪期应支付到什么时间？工资标准应从哪个月份开始计算？民事赔偿是否支持？佛山万林律师所以一起真实案件予以汇总说明。 【 根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一、二款的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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天，找县领导，最后搞到中院，调解赔偿了11万，得不偿失，赔偿了钱，又丢了信誉。 三、法律释义，核心提示。 什么是工伤？简单地说，就工作中受到的身体 ，要注意收集好相应的凭据，便于证明自己需要休息的时间，否则单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位 ...
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元，不足以支付公司的成本，根据权利与义务相一致的原则，理应由巴拉斯公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤 为何青睐劳务派遣公司？一方面是在一些领域，通过劳务派遣形式用工符合社会化分工的需要。另一方面，也是由于对劳务派遣这种新生事物缺乏法律规范，使得一些用工单位出于 ...
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劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 二 需提交什么材料 根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一） 到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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自己应享有的权利处于不明状态，他并不清楚其享有哪些权利，以及实现这些权利后可以获得什么利益，导致其轻易与付某订立了协议。因此，姜某处分其权利的行为属于有 赔付，付某依协议给付姜某的20000元赔偿金，应属付某自愿的民事法律行为，该费用的性质不能涵盖工伤赔偿内容，该赔付款项与受《条例》调整的工伤保险法律 ...
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代理案件实际经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算？2 、十级工伤赔偿数额是多少？3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实案例】 、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用，维护了工伤人员的利益。但是我们也看到对于加班费用，应为证据不足而没有得到支持。所以对于 ...
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