也就没法追究肇事者的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定 一次承担上百万元的赔偿呢？ 如果得不到足够的赔偿，这个只有25岁却失去左臂完全丧失劳动能力、家庭经济情况也十分拮据的年轻人，今后要依靠什么去生活 ...
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粮，在公路上人为设置障碍物，都会导致交通事故。3.公路管理机构的公路养护、管理工作中存在过失致人损害。如路上有影响到交通安全的坑槽、跌洼、隆起 能够证明自己没有过错的除外。本案一审、二审法院也正是适用这些规则，判定公路公司承担管理责任。综上所述，本案属于典型的道路管理瑕疵致人损害的特殊侵权，采用过错推 ...
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11589.96元，被告胡某和被告三北公司承担连带赔偿责任。在本案的审理过程中，原告变更诉请为要求被告保险公司在交强险范围内赔偿原告医疗费10000 ，故原告的护理费为4578. 21元。原告共住院22天，根据本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，原告的住院伙食补助费为660元。据此，依照 ...
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诚公司之间签订的劳动合同合法有效。鼎诚公司作为人力资源中介单位，将范某派遣至巴拉斯公司工作，现范某在工作中受伤，已经由劳动部门确认为工伤及七级伤残， 范围时给予适当的经济补偿即可，这样本该由巴拉斯公司承担的工伤赔偿责任就转嫁到了鼎诚公司身上。 然而鼎诚公司作为劳动者的派遣企业，其注册资本仅有10万元， ...
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说明。 【基本案情】 李某是一名搬运工，常年在某批发市场周边从事搬运工作，佛山市禅城区某洁具公司雇请李某搬运，2018年6月15日16时，李某在给公司搬运 的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某是在为公司提供劳务的过程中受伤的，公司应该承担相应的赔偿责任。 ...
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高某发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤。职工在工作中受伤不追究过错责任，应适用《工伤保险条例》第十四条第（一 原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。所以，高某在工作时间，为公司送客户途中发生交通事故受伤，无论承担交通事故的什么责任，都应认定为工伤。 开庭时，我作为代理人 ...
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擅自参加景区的自费滑道活动中受伤，该滑道活动不在旅行社的行程安排项目内，是游客参加的自费项目。君某受伤后，被景区和滑道的工作人员送往当地医院诊治并 ：一、原告要求被告承担违约赔偿责任依法不应得到支持。1.原告当庭明确依照违约责任要求被告赔偿其损失，但始终没有明确被告的违约行为具体是什么，违约行为与损害 ...
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赔偿责任承担车辆的实际使用人即直接侵权人承担赔偿责任是没有异议的，但是对出借车辆的单位应当承担什么责任则值得商榷，如出借人明知借用人不具备驾驶车辆的资格或者车辆 .36 元 被告王某辩称，发生交通事故属实，该车有交强险，首先由被告保险公司承担交强险的部分，我是梦之船大酒店的保安部经理，我向单位司机要了 ...
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制止、教育，从而避免事故的发生，但学校的老师或工作人员未能及时到场采取措施。事故发生后，原告朱某受伤是同学帮助送到校医务室，相关老师只在医务室出现。 的责任。鉴于上述情况，故法院作出上述判决，依法由学校承担与其过错相适应的责任。 法律评析： 多年来，未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年 ...
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被保险人的雇主对其长期或临时雇请工作的人在从事雇主任务，受到伤害或者依照雇佣合同雇主应当承担雇主责任的保险。在本案中附加车上责任险属于雇主责任险范畴。只有 人武陟县汽车运输总公司和李文红之间没有雇佣关系，依法不承担民事责任。何来要求本公司承担保险责任之说？因此，在被上诉人武陟县汽车运输总公司不应该对李 ...
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