就业补助金是正确的，工伤医疗补助金的支付符合仲裁法的规定，因答辩人与原告解除了劳动关系，支付16个月的一次性就业补助金符合相关规定，鉴定费、检查费370元是真实 ，原、被告双方未订立劳动合同。2010年9月22日被告在工作时右手被机器挤伤，被告受伤后，被送往伊川县人民医院住院治疗，经诊断为：右手挤压 ...
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26日，当事人在广东**染整定型有限公司（以下简称“**染整”）一车间操作机器时，被机器压伤右手。当事人于当天入住佛山市第五人民医院，后来经同意转院禅城区 ，经办案律师强烈要求，二审法院去到有关部门进行调查核实，于是二审改判增加了约1万5千元的补偿。佛山市中级人民法院出具判决书如下：**染整向李*平 ...
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7月10日进入吴老板设立的某家居公司从事冲板工作。2009年11月24日，在操作过程中，张师傅的右手被电锯锯伤。事故发生后，张师傅立即由同事送至海盐县 老板，11月24日，张师傅在该厂车间内在吴老板制作的用于冲门板的机器上冲木料时右手被电锯锯伤。海盐法院认为，吴老板称事故发生时双方的雇佣关系已终止，张 ...
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公司工作。2011年5月21日22时，李某在工作中被机器挤伤右手，被公司送往医院治疗，医疗诊断结论为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日， 局申请工伤认定，人社局调查核实后认为其受伤时年龄不满16周岁，属于童工，遂做出了李某所受伤害不是工伤的认定结论。根据《工伤保险条例》等法律、法规规定， ...
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公司工作。2011年5月21日22时，李某在工作中被机器挤伤右手，被公司送往医院治疗，医疗诊断结论为右手食指末节、中指末节缺失。2011年6月11日， 局申请工伤认定，人社局调查核实后认为其受伤时年龄不满16周岁，属于童工，遂做出了李某所受伤害不是工伤的认定结论。根据《工伤保险条例》等法律、法规规定， ...
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丈夫和妻子受雇在同一矿山工作，结果在一次工作中，妻子误合电闸绞伤了正在维修机器的丈夫，究竟谁该为这起事故埋单？日前，河北省崇礼县人民法院审结一起 ，矿山的一名小组长让王小兵帮忙维修皮带。王小兵在维修过程中，其妻子赵花误将机器电闸合上，导致王小兵右手被绞伤，经鉴定王小兵的伤情构成七级伤残。王小兵在出院后 ...
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拾捡、搬运材料等），戴了手套，未有任何防护等工具。在施工过程中，原告走上机台用手拉钢丝绳，因机器还在运行，造成原告右手被绞伤，当即被告谢某将原告 ，邀请尚未完全出师的原告作为帮手，既未采取有效、合理的防护措施，又未提供安全的工作环境，现场指挥、监管不当，是导致本事故发生的主要原因，对此两被告应负主要的 ...
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【案情】 李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能，构成九级伤残。李某向人民法院起诉时称，自己是退休返聘在工作中受伤，他认为双方是劳务关系，原企业应按照人身损害赔偿的 ...
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【案情】 李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能，构成九级伤残。李某向人民法院起诉时称，自己是退休返聘在工作中受伤，他认为双方是劳务关系，原企业应按照人身损害赔偿的 ...
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起第三人唐光容在原告处上班，从事冲压工作。11月25日21时左右，第三人在原告厂里冲压机器零配件时右手被致伤，被大足县第二人民医院诊断为右手中指末节毁 11月25日21时左右在原告厂里工作过程中受伤、原告与第三人之间事实劳动关系成立和被告受理第三人的工伤认定申请后及时通知了原告，而原告逾期不举证的事实 ...
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