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投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 二、劳动合同被辞退怎么赔偿? 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过 支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后,劳动合同并未到期终止,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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赔偿规定是怎样的?我们该如何维权? 一、合同被辞退怎么赔偿 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向 或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 三、 ...
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投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 二、劳动合同被辞退怎么赔偿? 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过 支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 二、劳动合同被辞退怎么赔偿? 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过 支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-940242.html -了解详情
投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 二、劳动合同被辞退怎么赔偿? 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过 支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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月19日,总公司的领导不打算和他签劳动合同了,让他把关系转走。郝震宇不同意,希望能继续留在公司工作想到公司在他不知情的情况下,把他 13年的律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师 ...
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店铺装修完后,王某联系售货部,售货部说王某钱没有交完,不能进行下一步工作。王某就在8月1日向一个叫许某的账户汇入11000元,这样王某的加盟费和 电话拉黑了。如今一年过去了,王某的双保险合同到期了,得到的答复是王某没有参加他们的活动,所以不能赔偿。 通过国家知识产权局和商务部核查,该公司虽已受让商品 ...
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左右的经济补偿金,小王就不懂了:小刘基本工资和我一样,也是合同到期主动辞职,怎么得到如此高额的经济补偿呢?后经询问得知:原来小刘的辞职计划是经过 矛盾,愤然递交书面辞职申请,第二天就来上班,想到辞职后,李小姐突然接到了家装公司的劳动仲裁申请,请求裁决李小姐赔偿公司经济损失约7万元,李小姐无奈, ...
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承担。因为2004年10月8日我方与盛润公司签订合作合同,约定由盛润公司负责开发并且承担财务、销售等工作,项目对外以我方名义来签订。合作项目包括2号 在2005年3号楼的销售均价就已经达到了2700元/平方米,而且房价不断攀升,怎么可能1449元/平方米卖房?二、赵洁没有向华亚公司交付资金的证据。赵洁 ...
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