疾病死亡并非因个人活动造成，因此可以认定为工伤。此外，职工到外地工作不同于在单位内工作，其到外地工作期间可以适当界定为从离开单位或居住地前往目的地时起至回到单位或居住地 死亡也不属于《工伤保险条例》第16条规定的不应认定为工伤的几种情形，故李某出差期间意外死亡应属工伤。文章摘自网络，如有侵权请联系删除...
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，根据双方各自的过错承担相应的责任。曹某系在下班前往就餐途中发生意外死亡，而非劳务期间，能否认定为因劳务受到损害，系该案重要争议点，亦为曹某家属 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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，根据双方各自的过错承担相应的责任。曹某系在下班前往就餐途中发生意外死亡，而非劳务期间，能否认定为因劳务受到损害，系该案重要争议点，亦为曹某家属 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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820施工队的工人，该公司作为投保人在灵宝市人寿保险公司为杜某购买了团体人身意外伤害险并签订保险合同。2009年12月11日，杜某离开该黄金有限公司的工作 期间死亡的，而是在从投保人处离职后到灵宝市京都矿业有限责任公司工作期间死亡的，根据保险合同的约定，作为保险人对此不承担保险责任。杜某父母要求三门峡 ...
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年7月15日下午，全国首例状告机场航班延误致旅客意外死亡索赔案于正式向南通市崇川区人民法院提起诉讼。法院工作人员表示，本案先行调解，如果调解不成，法院将依法 航班延误六个多小时后的深夜，又舍近求远地安排旅客住宿到南通市区的宾馆，期间又没有及时发现旅客情绪上的一些不良反应，被告南通兴东机场这一系列过失给 ...
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为因工死亡。7月3日，当地人力资源社会保障局以小李在工作期间因私请假外出发生机动车交通事故死亡不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，认定小李的死亡性质不 《工伤保险条例》认定工伤的条件，维持一审判决。争议焦点小孙作为丈夫，对于妻子的意外离世充满了感伤，也很委屈。在他看来，小李请假去看病是为了康复后可以 ...
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主任报告。车间主任即通知120急救中心及公安部门。医护人员赶到现场，确认李某已死亡。当日，公安部门作出尸检报告，认定李某为心脑血管疾病导致猝死。 同年3月 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在 ...
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责任。综上，因被保险人刘XX为营业用货车司机，其在工作中意外死亡，该事故不属于平安团体意外伤害保险的承责范围，被上诉人拒绝支付保险金的抗辩理由有理， 并有效。因被保险人刘XX发生交通事故意外死亡，依照《平安团体意外伤害保险条款》第五条，在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致遭受残疾的，保险人依照 ...
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五周岁，身体健康、能正常工作的机关、团体、企业、事业单位的在职员工，均可成为本合同的被保险人。第三条保险责任规定，在本合同保险期间，本公司承担下列保险 并按约交纳了保费，这样原、被告双方存在合法有效的保险合同关系，该保险合同受法律保护。贾先生意外死亡，被告应当依照合同的约定承担保险责任，给付其意外伤害 ...
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伤害保险（F款）条款》，主要内容为：具体保险期间，其中普通意外身故指被保险人遭受意外伤害事故，且自该意外伤害事故发生之日起180日内因该事故为直接且单独 中心开具死亡证明，主张赵某先系意外死亡。7、被告提供《某市急救中心院前医疗急救病历》、《接处警工作登记表》及某物业公司提供的《证明》显示，主张赵某 ...
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