原本在一家饭店担任收银员兼财务，工作时间“做一休一”，而后被公司通知在“休一”的时间里去另一家新店工作。宦小姐工作量剧增，工资却未调整，于是申请劳动仲裁。日前，上海一中院二审判令公司支付宦小姐加班工资9000余元。【案情回放】2014 ...
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甲方提供的施工设计图和甲方现场项目经理的指导进行。乙方必须在施工前对甲方的工作量进行深化了解，对不符合规范或不合理的地方必须事先提出，对事先已经提出甲方 浸出车间为1434111元。 工程造价咨询报告书同时说明：1、汇福精炼及水化凝脂工作量，由于量价未经确认，未计算；2、配合调试费未计算（按合同约定） ...
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焦点】 一、被申请人是否存在报酬支付违约行为？ 二、被申请人就新增加的工作量费用支付有无违约行为？ 三、当事人约定的每日千分之二的违约金标准是否过 设计费支付标准以及支付方式未变更，仍应适用原合同的约定。因此，就新增工作量设计费而言，被申请人应该支付，支付时间适用原先的约定：申请人提交成果被申请人确认 ...
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仲裁委依法予以支持。 首先、本案应适用合同解除的付款方式，是根据完成的工作量，计算工程款支付数额。 被申请人为了在合肥市高新区兴建厂房，委托申请人为其设计 总计是79380元，已经完成了建筑初步设计方案、效果图。因未完成超半工作量，被申请人按规定应支付总费用的一半为39690元； 2．3﹟厂房8100 ...
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施工任务的情况下中途退场。两被告共支付劳务费337268.50元2012年1月17日，被告单联清与原告就涉案工程进行工作量确认，砌体为1048.34m3(558.07m3+490.27m3)、抹灰为5160.40m2(2652m2+2508.40m3)，被告单联清签字确认，原告签字并确认以上工程量 ...
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使费用增加或工期延长，承包商有权提出索赔。这种错误包括：(1) 设计图纸与工作量表中的要求不符。例如设计图纸上某段混凝土的设计强度等级为C25，而 监理工程师确认。(2) 现场条件与设计图纸要求相差较大,大幅度地增加了工作量。如果这种情况使工作量增大很多，承包商也应提出来，并据此向业主提出索赔。(3) ...
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约定:原告按照被告公司提供的图纸和技术交底进行浆砌石水保的恢复工作，具体的工作量以甲方现场实际交底为准，合同工期2016年8月30日至2016年11月23 完成后提前通知甲方，监理和业主进行工程验收，待验收合格后，甲方按实际工作量进行，工程款一次性拨付。原告按照合同约定，完成了上述工程量，经双方结算， ...
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证明，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求企业在与员工签订劳动合同时，要明确员工的工作内容，特定行业 的工作量。建议企业在劳动合同中或者岗位说明书中确定员工的工作量且保存相应培训材料。 对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 ...
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证明，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求企业在与员工签订劳动合同时，要明确员工的工作内容，特定行业 的工作量。建议企业在劳动合同中或者岗位说明书中确定员工的工作量且保存相应培训材料。 关于不胜任工作的更多知识，点击北京沈斌倜劳动法律师服务其他文章： 劳动法 ...
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支付工资，而承揽关系中，通常是在承揽人交付工作成果时由定作人按照工作量一次性结算劳动报酬。而本案中，上诉人并不是定期向被上诉人支付工资，而是按照 的工作成果，上诉人与被上诉人之间不存在任何人身依附关系，双方约定按照小时计算工作量，在施工完毕后交付工作成果时统一进行结算，而且被上诉人将工作交由其司机来 ...
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