，用人单位应当履行。 也就是说，企业没有法律依据单方解雇员工，员工可以要求继续回到企业上班，也可以要求企业支付2N的赔偿。 员工提起劳动仲裁状告企业违法解雇， 2019年12月31日因合同到期同意其离职，已办理离职手续，赖某离职前12个月平均月工资为6715.13元。 离职后赖某申请劳动仲裁，要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-939829.html -了解详情
中是可以的。而现实的情况是：未签劳动合同员工可以随时离职，单位解除须赔偿；员工可以要求双倍工资，单位必须给；员工产生工伤，单位全额赔；员工要求补缴 广东某公司是否应向罗某支付未签定劳动合同的双倍工资差额？ 最终仲裁结果 最后，仲裁裁决广东某公司在本裁决生效之日起7日内一次性支付自2019年10月4日 ...
//www.110.com/ziliao/article-938680.html -了解详情
（为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销。） 一、原告诉称 原告罗结旭称：北京某房地产 被告将上述住房指标以35万元价格转让给了原告，原告于2011年11月18日与开发公司签订《X项目房屋腾退补偿协议》及《X项目回迁安置协议》，并向开发公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-648079.html -了解详情
固定期限劳动合同的书面通知，理由为本人在服饰公司及其子公司连续工作超10年，符合订立无固定期限劳动合同的要求；上海子公司在收到书面通知后，并未予以理会 工作年限主张赔偿金于法有据。 连续工作满十年，公司是否可以拒签无固定期限劳动合同 □案情介绍 2001年12月1日，顾女士进入浙江某服饰有限公司（以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-476131.html -了解详情
，王某未在节后到奉贤区的新址报到，公司也置之不理。王某遂于2014年10月底提请劳动仲裁，要求公司根据工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金。 公司 额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”第四十六条规定“依据第四十条解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。” 2、工作地点是劳动合同的必备 ...
//www.110.com/ziliao/article-567344.html -了解详情
用人单位可以要求劳动者支付违约金的两种情形【案情简介】2013年李某与某公司签订劳动合同，约定李某在该公司从事会计工作，期限自2013年6 单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。用人单位对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-513295.html -了解详情
X日 书记员 XX 律师认为： 本案的争议焦点在于杜XX在承担刑事责任的情况下是否可以免除其民事方面的赔偿问题。首先，因为犯罪问题不同于一般的民事侵权行为 侵权行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。因此，受害人除了可以要求保险公司及其他未被追究刑事责任的人承担精神损害赔偿责任，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-709045.html -了解详情
给被反诉人，合同签订后，被反诉人按约定将房款交给了反诉人。2020年北京市政府按统一要求，要将非法建设的小产权房进行强制拆除，被反诉人向法院提起诉讼 补偿协议》。协议约定，乙方在使用土地上建设的地上物经评估公司评估，且经甲乙双方确认，腾退补偿款共计1869008元；乙方应在本协议签订前结清租赁期间应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-936199.html -了解详情
给被反诉人，合同签订后，被反诉人按约定将房款交给了反诉人。2020年北京市政府按统一要求，要将非法建设的小产权房进行强制拆除，被反诉人向法院提起诉讼 补偿协议》。协议约定，乙方在使用土地上建设的地上物经评估公司评估，且经甲乙双方确认，腾退补偿款共计1869008元；乙方应在本协议签订前结清租赁期间应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-935914.html -了解详情
给被反诉人，合同签订后，被反诉人按约定将房款交给了反诉人。2020年北京市政府按统一要求，要将非法建设的小产权房进行强制拆除，被反诉人向法院提起诉讼 补偿协议》。协议约定，乙方在使用土地上建设的地上物经评估公司评估，且经甲乙双方确认，腾退补偿款共计1869008元；乙方应在本协议签订前结清租赁期间应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-934490.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务