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工伤保险条例第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中人社局犯的最大错误就是举证责任分配错误 有公司颁发的安全员上岗证书。在该公司工作三年多时间,一直负责该公司安全生产的日常监督与管理工作。由于工作性质原因,周某平常大都吃住在工地,作息时间也毫无 ...
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提供的证据为;1、老乡证言证明自己受单位指派找人;2、工人证明孙某在工地工作的时间;3、孙某佩戴安全帽写明单位名称;4、孙某工资发放是单位负责人 某在工作期间受单位的监督管理,受单位安全员的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定,到单位所在地或事故发生地的社会 ...
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单位公司上班,并在被诉人下属的//园项目部工作,任安全员一职,一直工作至2008年8月/日发生工伤事故当日。期间,双方没有签订书面劳动合同,被诉人 保险,没有交纳任何社会保险,申诉人月工资2100元。 2008年/月/日申诉人因工作原因在工地受伤,后被现场工友张某等人送往长庆医院就诊,当天中午转入西安 ...
//www.110.com/ziliao/article-185789.html -了解详情
,有公司颁发的安全员上岗证书。在该公司工作三年多时间,一直负责该公司安全生产的日常监督与管理工作。由于工作性质原因,邹南平常大都吃住在工地,作息时间也毫无 南应该是工作时间和工作岗位发病,可以认定为视同工亡。用人单位不认为是工伤,就应该承担举证责任,要想否定工作时间和工作岗位,有很大的难度。所以,余伟 ...
//www.110.com/ziliao/article-498672.html -了解详情
、焊工、锅炉工、塔吊司机、信号工、架子工、爆破作业人员、施工机械操作人员、安全员等。 ? 除非合同文件中另有约定,从工程开工日期起直至颁发整个工程的竣工移交 说明等。 4.4 所有货物到达工地后,在与甲方交接以前,乙方应指派专人负责保管、看护,若发生遗失或损坏,应由乙方承担全部责任。 4.5 若甲方或 ...
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作出的因公伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇,并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的,应予支持。当事人对自己所主张的事实或者反驳对方 建设银行网上银行电子回执予以证实,法院予以采信。被告经人介绍至某项目工地担任安全员工作,日常工作接受杨某某的指挥和管理,系杨某某对其考勤,被告的 ...
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