请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。关于发现用人单位未按照规定缴纳社保的救济方式：1、如果劳动者发现用人单位未缴或少缴社保费的，有 单位承担举证责任。超出这一期间的则应适用谁主张，谁举证的证明责任分配规则。18、工资结算支付周期届满后，用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资， ...
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，考勤记录表所反映的出勤情况也有悖用人单位人事管理之常情，且该些工资及社保费用均由中联环公司支付给赵春叶的设计费用中扣除，赵春叶 包括方案部分的4550880元、施工图部分的78872.64元，总计4629752.64元，双方协商结算总额按照4600000元计，正阳方鑫设计中心、赵春叶均认可赵春叶完成 ...
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合同解除或终止的，保留工资一次性结算支付。合同签订后申请人依约履行劳动义务，尽职尽责。关于社保问题，被申请人提出申请人自行在南京缴纳社保，被申请人报销 差额，但申请人认为该30000元只是包含2015年6月份工资及在职期间每月未付工资差额，不包括留存工资。本委认为该邮件只是被申请人法定代表人刘××的 ...
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西安市未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资及补办社保成功案例 ----余伟安律师以案说法（劳动合同法第八十二条）【当事人】申诉人：雍//，女， 至2009年11月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险手续并缴纳费用；二、被申诉人陕西//安全技术开发有限公司于本裁决生效之日起十日内向申诉人雍 ...
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，不缴纳社会保险等为由通知北京某公司解除劳动关系，要求公司支付未签订劳动合同双倍工资20000元，结算2008年12月欠发的转正工资1000元，及支付2009 时擅自将自己的劳动合同书取走。被告提交2009年1月原告为其他公司办理社保缴费手续的月报表，原告对该报表的真实性予以认可。现双方确认原告工作 ...
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国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 【解读】本条系关于将社保事业纳入国民经济和社会发展规划及社保财政保障的规定。 1、社会保险事业应纳入国民经济和社会发展 ，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定 ...
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)沪浦证经字第2110号，拟证明2012年至2017年敬**未在陵江公司缴纳过社保； 第三组：9.塔式起重机租赁合同、(2018)川01民终976号民事判决书；拟 二审中提交的《聘用合同》《二十冶华茂成都家纺城B/C/D区项目敬**工资结算支付清单》《工程进度款审批表》和《报告》上，加盖的印章均为中国 ...
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非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元） 个月产假后回公司继续上班。7月，王某收到社保中心邮寄来的2009年度养老保险个人账户储存额结算单后发现，2009年4月至2010年3月间 ...
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，初始工资额为1310元/月。双方确认，xx公司有为张xx缴纳社保费；xx公司主张为张xx缴纳社保的工资基数为2408元。2015年11月21日，张xx在 总台账予以佐证；该总台账记载作业项目、产量、单价、产量工资及多名员工的姓名、出勤天数、个人总工资、综合奖金额、总收入、签名确认等项目，显示张xx的 ...
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委托廊坊市审计局（简称“审计局”）对他行的职工保险缴纳及住房公积金缴纳情况进行审计。审计后他行需补缴90多万元社保金。经协商确定补缴50多万元（59万元 3、冶金一局审计通知、明细账、银行日记账、记账凭证、客户回单、结算业务申请书、转账凭证、工资单记载，2010年7月14日审计局向冶金一局下发审计通知 ...
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