法律规定的,因而是无效和不受法律保护的。既然这种关系无效和不受法律保护,那么农民工与建筑企业之间的关系就应该认定为是一种事实劳动关系。解决拖欠农民工工资 劳动者的工资、解除劳动合同后未依照法律法规的规定给予劳动者的经济补偿。所以,对工资拖欠的追偿和制裁应当是一种日常性行为,而不是到年底才进行的运动式 ...
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。工资支付保证金专户储存,专款专用,用于保障该单位劳动者的工资支付。 纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资,且在六个月期限内未再发生新的 应当责令其限期改正。 第四十八条工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督,发现违法违规行为,有权要求其改正。用人单位拒 ...
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。工资支付保证金专户储存,专款专用,用于保障该单位劳动者的工资支付。 纳入工资支付重点监察的用人单位付清原拖欠的劳动者工资,且在六个月期限内未再发生新的 责令其限期改正。 第四十八条 工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督,发现违法违规行为,有权要求其改正。用人单位拒不 ...
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31日,A公司将陈先生辞退。 陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同,拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由,向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称 我国法律并没有明确规定,造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。 关于设立中公司的法律地位,目前有以下几种学说: 1、合伙说。此种观点 ...
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一直到6月初被无故解雇,被告只给了2月份工资,其他月份的工资拖欠至今,也未给原告签订任何形式的书面合同,也未给予经济补偿。原告到郑州市劳动人事 ,虽然原、被告未签订书面劳动合同,但以上证据足以证明双方存在事实上的劳动关系,原告的合法权利应予保护。按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款“已建立劳动 ...
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没有发工资,早就不上班了,而且场地租金也没有缴纳。那么小蓝单车人去楼空,被拖欠的工资该怎么办?小蓝单车人去楼空成都报讯,小蓝车创业至今人去楼控,在 劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 ...
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A公司将陈先生辞退。 2009年,陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同,拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由,向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称 我国法律并没有明确规定,造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。 关于设立中公司的法律地位,目前有以下几种学说: 1、合伙说。此种 ...
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A公司将陈先生辞退。2009年,陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同,拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由,向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称陈 我国法律并没有明确规定,造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。关于设立中公司的法律地位,目前有以下几种学说:1、合伙说。此种观点 ...
//www.110.com/ziliao/article-547509.html -
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广州海事法院提起诉讼,请求判令万富公司和菊石公司支付拖欠的救助费用41610.71美元及其年利率10.98%的利息。万富公司和菊石公司没有应诉答辩。审判广州海事 本案是一宗涉外海难救助报酬纠纷案。万富公司与救捞局没有就救助合同适用的法律作出选择,根据《中华人民共和国海商法》(下称海商法)第二百六十九条 ...
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广州海事法院提起诉讼,请求判令万富公司和菊石公司支付拖欠的救助费用41610.71美元及其年利率10.98%的利息。万富公司和菊石公司没有应诉答辩。审判广州海事 本案是一宗涉外海难救助报酬纠纷案。万富公司与救捞局没有就救助合同适用的法律作出选择,根据《中华人民共和国海商法》(下称海商法)第二百六十九条 ...
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