的社会保险，更不用说按时、足额发放工资，以致劳动者处于一种天生的弱势群体地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下，在仲裁和诉讼过程 争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-339843.html -了解详情
未果。以上事实，有双方当事人的陈述、结婚证、出生医学证明、电子邮件、酒店预付单、接处警登记表、工资证明、房产证、购房贷款合同、个贷明细查询、公积金个人 账户30万元。原告陈述用于归还其父母借款30万元，但并未提交相应的证据证明有借贷关系存在；4、平安银行账户，2010年10月4日取出119418.35 ...
//www.110.com/ziliao/article-596038.html -了解详情
劳动者受工伤后，请求工伤保险待遇赔偿该按什么标准？如果双方都没有工资证明怎么办？按什么标准赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本 问题。温某于沙场没有签订书面劳动合同，且温某入职不到一个月尚未领取工资即发生工伤，温某2014年3月24日发生工伤，法院参照2014年度佛山市企业在岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-677072.html -了解详情
劳动者受工伤后，请求工伤保险待遇赔偿该按什么标准？如果双方都没有工资证明怎么办？按什么标准赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本 问题。温某于沙场没有签订书面劳动合同，且温某入职不到一个月尚未领取工资即发生工伤，温某2014年3月24日发生工伤，法院参照2014年度佛山市企业在岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-676761.html -了解详情
了法院的支持。侯佳青律师建议：劳动者未与单位续签书面合同而要求单位支付一年内双倍工资的主张虽能得到法院的支持，但劳动者要对合同履行期满后存在事实劳动关系承担举证责任。劳动者应当有工资证明、工作证、单位其他人证明或工伤医疗费已由单位用支票支付的凭证等证据向法庭提交。本案中，如果李 ...
//www.110.com/ziliao/article-290248.html -了解详情
老板的讲话录音、工作场景的录相等电子材料；2、以房贷为由要求企业出具的工资证明；3、以报考某个考试为由的报考单位的盖章等；总之，劳动者在工作过程中 意识，在用人单位未与自己签订书面劳动合同的情况下，应当注意收集证据，取得能够证明双方存在劳动关系的凭证，以备仲裁或者诉讼之用。如果进入法律程序，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-514101.html -了解详情
，患者病情未得到有效控制，之后被送往其他医疗机构救治，最终抢救无效死亡。证明医疗机构的治疗行为是否存在过失，医疗事故鉴定并非唯一的办法。医疗机构的医疗水平 方法正确，措施得当，本院不应承担赔偿责任。原审过程中，孙x家属为证明其损失提交了户籍证明、工资证明、医疗费收据、火化费用票据、交通费票据等；为证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-622008.html -了解详情
不应视为双方签订有劳动合同，要求判决某某某五金厂支付未签订书面劳动合同二倍工资差额20166.67元。【法院判决】深圳市中级人民法院经审理，认为关于双方争议的劳动 的情况下，仍使用劳动者，且不与其签订劳动者，故应支付二倍工资。即，证明劳动者原因未签订劳动合同，很难。与其承担风险，不如要么辞退劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
。 十、办理丧葬事宜人员的误工损失： 死者家属需要提交工资证明、误工证明、劳动合同、个人工资表以及营业执照复印件、单位组织机构代码复印件，用以计算死者家属 3000元/月的收入标准。受害人正值壮年，又无其他相反的证据否定上述误工证明，所以本院按照3000元/月计算自受害人受伤之次日（2012年3月9日 ...
//www.110.com/ziliao/article-506171.html -了解详情
其后被告知回家等待消息，原告于1986年开始没有继续上班，1987年后未领取工资。1998年6月铁道部第二工程局经过改制更名为中xx局集团有限公司。2008年 即2008年9月18日以后），被上诉人也没有书面通知上诉人拒付工资的证明，追索工资等待遇就没有时效限制。一审法院在判决书中作出“本院认为王复生 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务