向我汇报过资产的盘点情况。直至7月18日晚下班后，原告问询当事人什么时间上报资产盘点情况，马上到7月20日了，于当日晚19:49将各 元。 1、未休年假属于工资性收入，不应当受到时效的限制。计算依据： 2012年未休年休假工资5658.38元=2012全年工资总额98455.76元12个月21.75天 ...
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》问答 集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对 ，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于 ...
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劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分 、何时在什么地方的对话，录音内容更是不知道说的什么，无法证明原告欲证明的内容。人民法院不应该把原告提交的这些不符合证据“三性”特征的、无证据证明力的证据作为 ...
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们当下关注的热点。职工到底在什么情况下才能享受三倍的未休年休假工资?带薪年休假争议到底应该由谁来举证呢?带薪年休假该如何计算?出差途中恰逢国庆节，能否算 今年4月 25日，小张因个人原因从公司辞职。8月5日，小张提起劳动仲裁，主张其2013年国庆节在出差途中的时间是因为单位安排出差造成的，请求裁决公司 ...
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年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分不予计算。折算方法是：（当年度在本单位已过日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年 或者加了一些其他条条框框，你要拒绝，都是坑。 18、被劝辞员工，应该注意什么？ 如果被单位劝辞，你可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位 ...
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存在“三倍”和“12年”的计算封顶。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?13、经济补偿的支付时间 {M??|CV??bbs. ...
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的现金计入会计科目，并用报销柴油发票的方式平账。⑥从中联重科调取《溢价奖金计算表》、《溢价奖金发放表》、《溢价奖办理说明》，证明：2014年1月 上的资金来龙去脉要搞清楚，要做好保密工作，近段时间不要再联系。（四）收受周某某贿赂人民币9.5万元从2007年开始，周某某便给市环卫处供应扫把、板车、垃圾袋 ...
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疫情期间劳动者工资该怎么发？ 弹性办公该注意什么？ 用人单位应该如何依法解除劳动关系？ 受疫情的影响，部分行业劳动关系的不稳定因素增加，劳动争议纠纷领域也 原告，未支付任何经济补偿。 李某要求某电子有限公司支付2003年2月24日至2007年7月31日未休年休假工资及因非典期间辞退应支付的2003年6 ...
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，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于 》问答 集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对 ...
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，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于 》问答 集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上说，主要包括三个方面：时间效力、空间效力和对 ...
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