用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是因劳动者自身的过错导致用人单位未与其订立书面劳动合同的 开发有限公司在该判决生效后十日内付清；驳回重庆大博金房地产开发有限公司、程宁的其他诉讼请求。重庆市第四中级人民法院经审理后认为，程宁作为管理者，代表公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-770310.html -了解详情
月17日，广东省高级人民法院（2013）作出粤高法民申字第1572号《民事裁定书》，驳回张某某的再审申请。 【律师点评】 一般情况下，双方不签订劳动合同的状况是 十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从这一条可以看出，二倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-596500.html -了解详情
了产假，产假期为2013年3月8日至2013年6月8日。令申请人没有想到的是，在产假即将结束、申请人准备去上班之时，被申请人以申请人抚育小孩会影响工作 款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-514673.html -了解详情
结果，张某于2013年2月1日到被申请人处工作，岗位为工程部电工维修，工资存折中显示月工资为2500元，直到张某2013年6月31日提出辞职，该公司 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-537255.html -了解详情
）粤高法民申字第1271号《民事裁定书》，裁定驳回深圳市某某果商贸有限公司的再审申请。【实务评析】广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。这里虽然有一个月的宽限期，但实践操作中还是慎用这一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与 利息。本案诉讼费10元，由原告漯河市长城花园酒店有限公司负担。长城花园酒店不服，向漯河市中级人民法院提起上诉。漯河市中级人民法院经审理，终审判决：驳回上诉，维持原判。 ...
//www.110.com/ziliao/article-354722.html -了解详情
八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 补贴，如奖金、津贴等。笔者认为，这个问题可以参照1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（以下简称《规定》）来办理。《规定》第三条规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-321667.html -了解详情
条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位违反本法规定不与 利息。本案诉讼费10元，由原告漯河市长城花园酒店有限公司负担。 长城花园酒店不服，向漯河市中级人民法院提起上诉。 漯河市中级人民法院经审理，终审判决：驳回上诉，维持原判 ...
//www.110.com/ziliao/article-300657.html -了解详情
规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该法自2008年1月1日起施行，原被告在 》自2008年1月1日起开始施行，本案涉及到2008年2月和3月工资的纠纷，不可避免需要适用《中华人民共和国劳动合同法》，《中华人民共和国劳动合同法》作为新 ...
//www.110.com/ziliao/article-146492.html -了解详情
的《中华人民共和国劳动合同法》第10条 “已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”、第82条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”、以及《劳动合同法实施条例》第7条“用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-598025.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务