在工作中不幸坠楼身亡应认定为工伤，但李某与公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，故张某请求确认李某与公司于2012年12月11日至2012年12月16 月份刚入职，尚未支付过工资，故工资表中无法体现。上述事实有双方当事人陈述、庭审笔录及双方当事人提供的证据等在案证实。本委认为：公司将某房间的装修工程承揽 ...
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[裁判要旨]双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。[案例索引]一审：福建省龙海市人民法院（2005）龙民初字第 ，然后再转卖给第三人，提供商品的厂商与转卖关系的第三人不发生任何合同关系。经销商依经销合同取得经销商品的所有权，其经销活动的市场风险由 ...
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？也可以理解为：双倍工资属于对用人单位未签订书面劳动合同的惩罚性赔偿还是应该支付给劳动者的劳动报酬？ 律师解析：自《劳动合同法》颁布实施以来，关于 的不稳定性：某些劳动者提供了劳动后，根本没有任何证据能够证明自己与企业之间存在劳动关系。如果我们姑息未签订书面合同的行为，则让这些劳动者处于更危险的境地 ...
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《补充协议》，但不同意退还定金及支付违约金。侯先生所述与事实严重不符，我依约履行合同义务，无任何违约行为，不应该承担违约责任;而侯先生拒绝履行合同义务， 的合同受法律保护。本案中，侯先生与孟先生签订的《房屋买卖合同》及侯先生与孟先生、Z公司签订的《补充协议》系双方当事人的真实意思表示，不违反相关法律、 ...
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押金。朱某对于押金一事一直耿耿于怀，咨询律师后，于2012年4月30日提起劳动仲裁，要求甲公司支付未签订劳动合同双倍工资差额66000元，并退还押金 劳动合同，以避免未签订劳动合同双倍工资差额的支付责任。简单而言，对于劳动合同的签订，用人单位只有华山一路而无其他任何捷径可循。劳动者与用人单位存在劳动 ...
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，他本人也承诺只要有口饭吃就好了，现在反过来提出要求。其实双方之间没有任何关系，更没有劳动关系只是朋友关系，不存在为其缴纳社会保险费的问题。同时， 。 所以，双方当事人存在事实劳动关系，企业应该承担相应的法律责任，为张某补缴历年的社会保险费。案件评析本案争议的焦点是用人单位与劳动者未签订劳动合同，而 ...
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，二审改判的关键是什么？显然原因会是多方面的，但代理律师的作用也是不言而喻，本案一审当事人上海创未房地产经纪事务所的法务朱某某通过朋友找到黄方明律师， 中的诉讼请求。 被上诉人翁艳玉辩称：创未房产事务所无权利将意向金转为定金，被上诉人与邹红梅之间未签订过任何合同。在未经被上诉人同意的情况下，创未房产 ...
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北京专业劳动律师（原创案例）：未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系？一、主要案情： 2008年9月，原告周某在被告北京某建筑公司工地打工，双方 采用列举式，属于开放式规定，说明任何能够证明当事人之间存在劳动关系的证据均可能被法院采信。本案中，原被告之间未签订书面劳动合同，但根据法院调取的劳动监察部门 ...
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观点，可以需要多次有理有据的辩论与立争。 注：最近李会民律师受理咨询的几起案件，有的是施工修路、或修桥未签订任何合同，也无任何结算单据，对方欠付几十万 经验，以及其所处理案件的专业而不单一，都是至关重要的，我想这也是当事人选择律师应该注意的事项，而非仅仅只是咨询价格或盲目确定，不看质量的价格是没有任何 ...
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。孙某涛已经全面放弃对一号房屋的任何权利。孙某涛的反诉已经超过诉讼时效。请求驳回孙某涛的反诉请求。 A公司未作答辩。 法院查明 姜某丹、姜某雨 翰不服该判决提起上诉，一中院认定2001年秦某贤与A公司签订的一号房屋买卖契约系当事人的真实意思表示，该合同合法有效。判决驳回上诉，维持原判。 2015年孙某 ...
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