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女职员
怀孕
被辞退,真的
可以
主张三期工资吗?
或者先兆流产等状况,频繁请假。用人单位觉得不经济,产生了辞退女职员的想法。2、有的女职员在
怀孕
期间
违反用人单位规章制度,用人单位认为有理由辞退。第二、
怀孕
女职员被辞退,法律支持哪些赔偿?1、如果
怀孕
女职工只是正常做孕检请假或者偶尔因身体原因
请
病假
(需要有医院病假条),用人单位认为不经济,就辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-714786.html -
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女职工的生育津贴,企业
可以
扣留吗?
元。可是试用期刚满,小宋就告知单位
怀孕
了,由于身体不好需要请假保胎。商场考虑到小宋身体情况,让其请假9天。
病假
到期后,小宋回到商场上班。 一个 职工;当生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。如果在职工生育
期间
,企业已经足额支付了工资,并且工资数额超过了生育津贴的费用,那么生育津贴原则上 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -
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怀孕期间可以请病假吗
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