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现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于具体的程序,可以参考我 支付)。所以,七级的话,三个一次性赔偿总计44个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费 ...
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现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于具体的程序,可以参考我 支付)。所以,八级的话,三个一次性赔偿总计30个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费 ...
//www.110.com/ziliao/article-461865.html -了解详情
现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于具体的程序,可以参考我 支付)。所以,九级的话,三个一次性赔偿总计19个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费 ...
//www.110.com/ziliao/article-383013.html -了解详情
现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于具体的程序,可以参考我 支付)。所以,十级的话,三个一次性赔偿总计12个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 5、交通费 ...
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和解结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本,且有可能深圳市仲裁委会看到工伤认定及鉴定是增城劳动局作出的而推搪到增城劳动局。 最后,权衡利弊,我们决定 律师与当事人。。。 人身安全总是伴随着律师这个行业了,我既然选择了它,再怎么样我都要承受。更何况,生命的长短本来就无法控制。安静地想了想,我 ...
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工伤也是经常出现的。作为弱势群体的劳动者当发生工伤后应该怎么样去维护自身的权益呢?江律师就工伤死亡问题作出以下法律分析: 根据2011年最新修订的《 ,同命同价,一次性工亡补助金统一为:436200元。 当发生工伤死亡,职工亲属应该及时向社保局申请工亡认定,之后可以与企业方协商赔偿事宜,在协商不成功的 ...
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停保和次日发起解合,避免形成工伤后社保处于停保状态)。 如果员工月初离职或者月末入职,企业未缴纳社保,一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼, 等其他灵活就业人员。 灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 无论怎么样,社保对于广大市民都是非常重要的,对于员工来说,按规定缴纳社保是对 ...
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