双方认可原告2008年5月23日与一家叫“**文化传播公司”的单位签订了书面《劳动合同》;(2)原告从2008年5月23日起以“**文化传播公司”名义对外展开业务 合同法》第36条,46条,82条之规定,判决如下: 一.、被告成都市成华区**经营部于本判决生效之日起5日内,向原告肖XXXX支付“经济 ...
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的规定,在未核实客户真实身份信息的情况下为他人办理多份个人消费贷款合同,导致深圳某某金融服务有限公司逾期无法按期收回贷款金额4万余元。2013年11 合同及合同法所规定的用人单位单方解除劳动合同的情形,深圳某某金融服务有限公司单方面解除与刘某的劳动合同并无不妥,成都市成华区人民法院不予支持刘某的诉讼 ...
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3月24日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2016年9月21日,公司在医院对周某进行职业病诊断医学观察期间,向周某发出《解除劳动合同通知书》 劳动人事争议仲裁委员会于2017年10月作为仲裁裁决书,裁决公司支付周某违法解除劳动合同经济赔偿金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等28万余元。 ...
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13348814938,13730661728地址:成都市大石西路231号雅然居D栋604号网站:www.weiminfalv.com成都劳动工伤律师吴锦熤提醒用人单位:劳动合同到期后,应尽快 一年的,应当向劳动者支付自用工之日起满一个月的次日止或合同到期未续订满一个月的次日起至满一年的前一日止的二倍 ...
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年7月被告离职前,原告既未与被告签订劳动合同,也未为其缴纳社会保险。被告罗某离职后,向成都市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,请求裁决原告支付被告因 劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。在此,法官提醒广大用人单位,与劳动者签订劳动合同属法律规定,不能因为劳动者拒绝签订就心存侥幸。如果劳动者拒不签订劳动 ...
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当月16日陈某离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等,但只有部分主张获支持 二倍工资33743元、拖欠工资1458元、退还无规罚款400元、支付解除劳动关系经济补偿金3500元、加班工资15683元及经济补偿金3919元等。法院一审认为 ...
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生病期间,需入院治疗,医院应当给予其医疗期,不应终止劳动合同,遂于当年8月10日向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,之后,该仲裁委裁决撤销医院作出的 应自动延续至医疗期等期满为止。因此,医院于2006年6月30日作出的期满终止劳动合同通知书,不符合我国法律规定,应予撤销,而对医院诉称王某的病情无需 ...
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某通过咨询得知公司应当向其支付经济补偿金,遂委托师鑫律师作为其代理人,申请劳动仲裁,要求某房地产公司支付经济补偿金42400元。在庭审中,房地产公司辩称:双方 公司在未与林某协商的情况下单方将林某的工作地点从原劳动合同约定的济南市变更为成都市,而后来双方经过协商最终又没有达成一致意见。房地产公司认为不 ...
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四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的劳动争议纠纷案。因用人单位原审被告某实业公司并不存在恶意和 只要用人单位事后能够举证证明尽到了主动积极地签约义务,那么它无须以终止劳动关系来避免举证不力的后果,完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中 ...
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未获支持 人民法院报讯 (记者 王 鑫 通讯员 马 净)近日,四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的 用人单位事后能够举证证明尽到了主动积极地签约义务,那么它无须以终止劳动关系来避免举证不力的后果,完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中 ...
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