，还应承担本由工伤保险基金承担的工伤保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的， 保险费用的，致使其无法享受相关社会保险待遇的，劳动者可能据此要求赔偿损失。根据目前成都市的司法实践，一般参照已缴纳相关社会保险费用应当享受的社会保险待遇确定认定具体损失 ...
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必要的事实基础。 在特定工作岗位上的女职工在怀孕以后，可能会面临一定困难，根据《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间不得被安排在正常劳动日以外延长 职业女性，首当其冲应关注自己的权益。 职业女性在与单位签订劳动合同时，要特别关注其中的女职工劳动保护条款，尤其是在结婚、怀孕、产假、哺乳期中的相关待遇 ...
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年9月就读于成都市泉水路小学,现小学已毕业;杨某某杨章连系李明分之母,与李明分之父李代全(已过世)育有一子两女,现无劳动能力亦无 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条之规定,以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算6个月,为20897.50元(41795元/年÷2); 3 ...
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