X:七号。第二天就你没来啦,隔了几天也没来,我以为你跟你们领导说好了的。我接到的通知是条款,对吧王xx:今天几号?宋X:25号 王xx对 元调整为8000元,调岗后试用期为一个月。若无异议,请于2015年5月15日办理调岗手续。若在规定期间内未办理调岗相关手续,公司认定该员工主动离职,应在2015年5 ...
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控股单位担任行政主管,该单位与其约定了3个月的试用期,但未与其签订书面劳动合同,也未交纳社会保险。谁料试用期最后一个月,单位负责人一条短信就将其辞职, 封电子邮件,大致内容是同意支付申请人拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资,但又扣除了部分款项。我把这封邮件告知了仲裁员,仲裁员多方劝导我和申请人同意答应 ...
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就可以提前转正了,小雅想想也就答应了。 可是小雅正式入职之后一个月,到了该发工资的时候,公司却说再等等,小雅询问了两三遍还是无果之后,就没有追着 想着总会发的,可是时间越长小雅发现,公司不仅延缓工资,和公司谈起保险的事情对方也是推辞说转正之后才能买保险。 可是当时面试时说好试用期也会买保险的。而工资和 ...
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就可以提前转正了,小雅想想也就答应了。 可是小雅正式入职之后一个月,到了该发工资的时候,公司却说再等等,小雅询问了两三遍还是无果之后,就没有追着 想着总会发的,可是时间越长小雅发现,公司不仅延缓工资,和公司谈起保险的事情对方也是推辞说转正之后才能买保险。 可是当时面试时说好试用期也会买保险的。而工资和 ...
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解套、调仓,弥补损失。 韩先生:有没有试用期呢? 业务员:没有试用期,但是目前正好在搞新会员加入的促销活动,三个月指导只需1880元! 相比解套后弥补回来的 才能快速收益,只有小郑就于10月26日与某某投顾签订了半年的服务合同,交了78000元。本以为能赚点钱,结果是一个好的票都没有,仅仅告诉买过一些 ...
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上班,总经理的意思是,在试用期自动离职的员工,工资是一律不发的,这是公司的规定,但是我都没看到这个规定,而且我马上就要上班一个月了,难不成这样子白白的上完一个月,而工资却拿不到吗? 你在这家公司上班的时候有没有签订劳动合同呢?如果没有签订劳动合同,那你一定要保存好和总经理沟通的邮件。以 ...
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也都是在次月发工资时才会给结清。 如公司在试用期想辞退你,最少提前三天沟通,且三天内正常支付工资(公司需举证辞退原因,并且在你同意情况下,才不用 可以以银行流水为证。合同上签的很低,是公司为了避税,属于违法原因,但是这种情况太多了,管不过来。 6、公司辞退我,未提前一个月通知,可以索赔吗? 如果员工有 ...
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很快通过了试用期考核,试用期每月能领到三千元左右的工资。转正后,业绩好时每月能拿5500元,差一点时也有四千多。 降职降薪告公司 从去年10月3日起,李 法院民四庭负责审理劳资纠纷案件,副庭长李勇说,女职工因生育、哺乳被单位变相降薪较普遍,企业和员工是一个很微妙的利益共同体,既对立、又统一,即便休假不 ...
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分为单位无过错和单位有过错两种。 主动辞职且单位无过错 《劳动合同法》第三十一条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 提出劳动仲裁,用人单位就会妥协。如果遇到恶意的刁难公司,仲裁是很好的施压手段; 员工无过失而被辞退的情况: 《劳动合同法》第二十六条有下列情形 ...
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并确保公司的正常运作,同时兼任国内外贸易和开发X公司在国内外市场业务,合同期限自2013年3月1日起至2016年2月28日止,无试用期,工资 的回复邮件,内容载明美国X公司是Almac公司的一个供应商,从2008年至今一直为Almac公司提供美国X公司的产品和服务。该公证处就上述内容制作了(2013) ...
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