单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位”，第六十七条：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位 或者所属单位派遗劳动者”之规定，宝桥公司与伯乐公司无 笔者认为，该两份文件主要针对的是机关人员、全额拨款事业单位职工、城市低保户等财政供给人员，对企业职工均载明“由所在企业自行解决”，且《中华 人民共和国 ...
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手续。 律师听了彭志军的陈述，初步判断他是泉美公司派到幼儿园工作的，因此应当认定与泉美公司之间的劳动关系，于是提起仲裁申请确认与泉美公司 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的用工方式，但是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，劳动合同除了一般事项 ...
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派遣员工被退回后又被派遣公司辞退，员工起诉二单位 【案情简介】南油外服与张某某签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动合同，派遣被 。上海外服与代表处订有劳务派遣协议，约定由上海外服将招用的员工派遣至代表处工作，事实上，张某某也受上海外服指派到代表处工作，代表处是使用张某某劳动力的用工单位 ...
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祝**购置的劳保服装费280元。祝**同时提出不向盛*公司主张权利。事实与理由：祝**2009年6月到云*公司上班，没有与任何人签订合同，祝**与云*公司 计算。本案应依据劳动法，而不是合同法。盛*公司针对云*公司的上诉请求答辩认为，我公司与云*公司的服务合同符合劳务派遣的性质，合同期满后祝**的工作 ...
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