的违纪行为进行了劝退处理。小元将小阳、该学校一并诉至法院，要求双方赔礼道歉，并要求赔偿各项损失18万元。小阳一方表示同意向小元赔礼道歉。法院判决小阳的父母向 民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。本案中，小元、小阳均系限制民事行为能力人。小阳将小元 ...
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的违纪行为进行了劝退处理。小元将小阳、该学校一并诉至法院，要求双方赔礼道歉，并要求赔偿各项损失18万元。小阳一方表示同意向小元赔礼道歉。法院判决小阳的父母向 民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。本案中，小元、小阳均系限制民事行为能力人。小阳将小元 ...
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民事纠纷而发生斗殴，双方如致一方受伤，则均存在主观上对结果的故意与放任，所以在斗殴中如一方受伤达到法定程度，均以故意伤害罪论处。但本案不能简单囫囵论之， 手指关节遭强烈回撞或变形扭曲，而导致手指受伤。其受伤的原因更多的在于其本人。假设陈某受伤，陈某反而可视伤情向张某主张刑事责任与民事赔偿责任。综上分析 ...
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奉某首先对黄某动手，黄某还手才将奉某打伤，双方打架的行为与黄某搬运货物的职务行为之间无内在必然的联系。黄某与广州某人力资源有限公司签订的《劳动合同 行为，应由其个人承担赔偿责任，公司不应承担赔偿责任。 法院裁判观点：被告人黄某的工作职责只是送递、搬运货物，因附带民事诉讼原告人奉某一方不同意其将货物堆放 ...
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承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权、指示 ，在方某侵权过程中，何某并不存在过错。 综上，本案中，黄某虽然是在从事雇佣活动中受伤，但是其损害的发生与职务行为没有关联，造成黄某损害的是方某 ...
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承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权、指示 ，在方某侵权过程中，何某并不存在过错。综上，本案中，黄某虽然是在从事雇佣活动中受伤，但是其损害的发生与职务行为没有关联，造成黄某损害的是方某的 ...
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承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权、指示 ，在方某侵权过程中，何某并不存在过错。综上，本案中，黄某虽然是在从事雇佣活动中受伤，但是其损害的发生与职务行为没有关联，造成黄某损害的是方某的 ...
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承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权、指示 ，在方某侵权过程中，何某并不存在过错。综上，本案中，黄某虽然是在从事雇佣活动中受伤，但是其损害的发生与职务行为没有关联，造成黄某损害的是方某的 ...
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承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，造成黄某损害的是方某的侵权行为，而非劳务本身，打架并非何某授权、指示 ，在方某侵权过程中，何某并不存在过错。综上，本案中，黄某虽然是在从事雇佣活动中受伤，但是其损害的发生与职务行为没有关联，造成黄某损害的是方某的 ...
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二看是否有推翻和判断他作证所说是否属实的相关物证，笔录和相关能够印证事实真相的证明材料，谁都知道作伪证是要承担相应的法律责任的”。 “那么是否就可以这么说，至少刑诉 、程XX（被害人父与子）四人，在双方打架过程中，程军利没有参与打架；另外两个人（即梁XX、苏XX）的证言虽证明程军利（被告人）参与打架， ...
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