怎么办？ 发生交通事故，肇事者无力赔偿，受害者该怎么办？遇到这种情况，受害者可以向自己投保的保险公司申请代为赔偿，然后再想肇事者追求索赔。具体请看下文的 一项责任，保险公司不能再以“投保人无责任”这种借口拒绝赔偿无责任方的相关损失。 申请使用“代位赔偿”的前提就是车主需要投保交强险和商业保险(如第三者 ...
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道路上的车辆日益增多，难免会有交通事故的发生，那么交通事故赔偿该怎么办？洛阳律师带您看看法官怎么说。提醒一：被告一个不能漏李某驾车途中与王某 ，三轮车驾驶员和乘车人均没有责任。后经调解，刘某表示愿意从人道主义出发赔偿3万元。可事后，刘某又反悔拒绝履行承诺的义务。李大妈的女儿便将刘某告上法庭。法院最终 ...
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公司拖欠员工工资，员工该怎么办 企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就 2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂辩称，邹女士所称的 ...
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：股指期货老师免费荐股你敢相信吗？股指期货被骗该怎么办？ 股指期货是黑平台吗？股指期货投资被骗怎么办？股指期货平台为何不能出金？老师带单投资股指 的名义开立收款账户。如果有人要求投资者把钱打入以个人名义开立的账户，投资者即可果断拒绝。 如果您被骗，请保留好相关证据，达到以下几点基本上都是可以追回的： ...
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不仅坚持要辞退我们分公司全部员工，而且拒绝支付经济补偿费。 请问：该公司规章制度与劳动合同相抵触的情况，应以哪个为准，我们该怎么办？葛磊律师法律指南 《劳动法 规定的，由劳动行政部门给予警告，责令，改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任o"葛磊律师法律分析 对于丁先生所叙述的这类情况，在现实生活中 ...
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第二条规定辞退员工的话，用人单位的规章制度中应明确写明可以予以开除的情况，且该规章制度有经过工会或员工代表大会通过，并经员工签收。此时，公司开除员工不需要 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果不赔偿会怎么样？ 如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿 ...
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的解决办法之一。吐槽归吐槽，如果有一天，我们同样遭遇了这一状况，又该怎么办呢？ 【以下为整理材料，讨薪条件及方法】 1、首先，一定要先清楚你 条件是因用人单位的原因，双方间未签订书面劳动合同。如果是劳动者拒绝签订劳动合同，同样不能再请求双倍赔偿。 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察报警 ...
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，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到 标准？121、工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？122、2011年度四川省成都市工伤伤残7级的赔偿标准？123、2011年度湖北省武汉市工伤伤残鉴定8级 ...
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瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡 标准？ 77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？ 79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级 ...
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北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提前开庭，但却被仲裁委以庭审日期都安排满了为由予以拒绝。杨律师急中生智，想了一个好主意，说，我们何不请市法律援助中心向 获得赔偿以解决S的后半的生活显然是不切实际的。通过赔偿行不通，那该怎么办？ 我们只剩下最后一条路了，那就是依据《关于贯彻执行北京市企业劳动者工伤保险规定 ...
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