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的劳动合同。2012年10月,上海某公司以汤某提供虚假学历证书为由与汤某解除了劳动合同。汤某不服,遂向当地劳动仲裁委员会提起了申诉,诉称公司多次 证明之后被公司发现,但由于公司的任职岗位对学历没有明确要求,也没有在劳动合同或者规章制度中对学历予以明确,或者公司明知员工欺诈公司但是考虑到员工的业务能力强 ...
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得逞起了帮助作用。因此,郑国兴应作为贷款诈骗罪和合同诈骗罪的共犯处理。第二种意见认为:郑国兴的行为构成提供虚假证明文件罪。其理由是郑国兴在负责房屋抵押 占有公共财产的目的。客观上,在明知对方无房产证或房产证不实的情况下为其出具虚假的房屋他项权证,以致于对方到金融部门诈骗得逞,给国家造成严重的损失。因此 ...
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劳动者为方便自己找到合适的工作而提供虚假证件,入职后被公司发现,公司虽并未对其作出处理,但却未与其签订劳动合同,劳动者离职后以此为由申请劳动仲裁 劳动合同为由向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司向其支付未签订劳动合同二倍工资差额。后仲裁委裁决驳回了老张的请求,老张不服裁决起诉至 ...
//www.110.com/ziliao/article-560181.html -了解详情
法院观点】 一审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 本案争议焦点为张某某有无提供虚假发票用于报销。 首先,上海某某信息公司针对张某某在职 ...
//www.110.com/ziliao/article-952348.html -了解详情
了互联网公司对其专业技能的判断,互联网公司以其不符合录用条件为由解除劳动合同符合规定。律师说法:录用劳动者时,应明确告知劳动者录用条件。同时,用人单位 ,劳动者应当如实说明。如果劳动者违反诚信原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,如提供虚假学历证书、伪造履历等,用人单位可以劳动者不 ...
//www.110.com/ziliao/article-764248.html -了解详情
了互联网公司对其专业技能的判断,互联网公司以其不符合录用条件为由解除劳动合同符合规定。律师说法:录用劳动者时,应明确告知劳动者录用条件。同时,用人单位 ,劳动者应当如实说明。如果劳动者违反诚信原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,如提供虚假学历证书、伪造履历等,用人单位可以劳动者不 ...
//www.110.com/ziliao/article-762178.html -了解详情
提供的,之后我的工作是胜任的,公司不能以该理由解除合同。 律师观点:劳动者提供虚假毕业证明,实际上是不符合录用条件的,用人单位可以单方解除劳动 在医疗期内的劳动者或处于“三期”内的女职工,用人单位不能依据有关条文解除劳动合同。但是尽管劳动者有患病在医疗期内或女职工处于“三期”内的情形,用人单位仍然 ...
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李强向济南市高新区法院提起诉讼。 资不抵债强制执行 “也没辙” 在法院审理阶段,由于李强合同在手、证据充足,顺理成章的赢了官司。可是拿着判决书李强却怎么也高兴不 。 “发现这一情况后,案件的执行终于找到了转机,因为按照法律规定,如果提供虚假注资,北京的这家公司将为李强的这笔债务承担责任!”孙兵告诉记者 ...
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5万元。【审判规则评析】1.《中华人民共和国物权法》第二十一条规定:“当事人提供虚假材料申请登记,给他人造成损害的,应当承担赔偿责任。因登记错误,给他人 》的规定,权利人申请办理变更登记时,应当向登记机构提交房屋权属证书以及相关的合同、协议、证明等文件。据此,本案中,常小姐在申请办理房屋变更登记时, ...
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五人办理了户口农转非并更改户口 年龄。还找某公司劳资科刘某,办理了虚假的解除劳动合同信息。之后杨某在社保局养老保险窗口为该五人提交的申请表的初审意见上 数个罪名的情况。本案中,杨某为达到使他人骗取养老金的目的,伙同他 人提供虚假资料,并利用自身职权违规审核,最终骗取了养老金,符合诈骗罪的构成要件。有人 ...
//www.110.com/ziliao/article-569058.html -了解详情
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