工伤保险待遇权利的享有者，当然就应当是工伤保险待遇的支付对象，用人单位仅具有协助工伤职工申报工伤保险待遇等义务。工伤职工应当享受的由工伤保险基金支付的工伤 依法向原告支付工伤保险待遇。第三，被告没有向本院提交对于工伤保险待遇的支付，可以向用人单位支付的法律、法规以及合法规章的依据。被告提交的《工伤保险 ...
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工伤保险待遇权利的享有者，当然就应当是工伤保险待遇的支付对象，用人单位仅具有协助工伤职工申报工伤保险待遇等义务。工伤职工应当享受的由工伤保险基金支付的工伤 依法向原告支付工伤保险待遇。第三，被告没有向本院提交对于工伤保险待遇的支付，可以向用人单位支付的法律、法规以及合法规章的依据。被告提交的《工伤保险 ...
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工伤保险待遇权利的享有者，当然就应当是工伤保险待遇的支付对象，用人单位仅具有协助工伤职工申报工伤保险待遇等义务。工伤职工应当享受的由工伤保险基金支付的工伤 依法向原告支付工伤保险待遇。第三，被告没有向本院提交对于工伤保险待遇的支付，可以向用人单位支付的法律、法规以及合法规章的依据。被告提交的《工伤保险 ...
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工伤保险待遇权利的享有者，当然就应当是工伤保险待遇的支付对象，用人单位仅具有协助工伤职工申报工伤保险待遇等义务。工伤职工应当享受的由工伤保险基金支付的工伤 依法向原告支付工伤保险待遇。第三，被告没有向本院提交对于工伤保险待遇的支付，可以向用人单位支付的法律、法规以及合法规章的依据。被告提交的《工伤保险 ...
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，并四处咨询为原告申报工伤，但因不符合工伤条件未办理成功，原告诉称其公司不闻不问不属实，综上，其公司认为，原告应通过行政诉讼确认是否属于工伤，原告伤情 根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并获得经济补偿金。根据查明的事实，被告在原告公司工作期间，原告未依法为被告缴纳养老及 ；三、驳回原告上海雅迪尔实业有限公司的其他诉讼请求。二、法官讲法劳动者向用人单位提交的放弃参加保险权利的声明无效。理由为：（1）劳动法律关系不 ...
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有些地方社保部门为操作方便，规定工伤保险职工缴费基数为上一年度本人月平均工资，且可以一年一缴。若劳动者在该缴费年度内工资水平未发生变化，这种缴费方法不 社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保经办机构办理缴费申报， ...
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；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育，该条明确规定劳动者在工作过程中负伤需得到社会保险待遇。结合上文论述可以得出，若用工 某某是否能够同时享受城镇职工基本医疗保险与新型农村合作医疗保险？用人单位赔偿职工医疗保险待遇是否应抵除刘某某享受新型农村合作医疗报销的医疗费？依照《重庆市流动就业 ...
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一个统筹地区内，由一个机构负责全部五项社会保险费的征收。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工 查询和核对是免费的，社保经办机构不得向用人单位和个人收取费用，相应的成本作为运行成本由财政负担；三是随时都可以查询和核对，只要在正常工作时间内、 ...
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；（六）、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：（一）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三） 。用人单位不及时申报者，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 ...
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