或(作为一家公司)并非由于改组或合并目的而停业清理，则承包人有权通过向雇主发出书面通知，在不使用任何其他权利或补救方法受到损害的情况下，终止根据本合同 在上述合同原订的有效期间和政府可能同意的任何其延长期间(无论是否通知担保人)以及在任何根据合同所需要的担保的有效期间，履行和完成上述合同中所规定的一切 ...
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的形式通知许可方，在初始期届满后将不再需要许可方的上述维护服务。在初始期之后，被许可方可以提前60天以书面形式通知许可方，终止许可方提供的维护服务，在 软件的使用许可，同时还相应地决定是否全部或部分地终止本协议书。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向许可方发出书面通知后的60天，被许可方将有 ...
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的形式通知许可方，在初始期届满后将不再需要许可方的上述维护服务。在初始期之后，被许可方可以提前60天以书面形式通知许可方，终止许可方提供的维护服务，在 软件的使用许可，同时还相应地决定是否全部或部分地终止本协议书。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向许可方发出书面通知后的60天，被许可方将有 ...
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劳动者依法向国家履行的强制性义务，具有强制保险的性质，用人单位和劳动者之间不能就是否缴纳及缴纳的金额和比例问题自行协商来规避法律的明文规定，故某客运公司与李 ，任期至2010年12月28日。2010年9月2日，公司向丁某发出书面通知，通知其合同到期后不再续签。2010年10月，丁某离开公司，后诉至法院 ...
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工作表现确实不合格，甲方有权终止本合同。7.4，只要提供有效理由并提前六个星期发出书面通知，任何一方可随时终止本合同。7.5，在以下情况下，甲方有权在 过程中，才发现音频教材不能播放，为此耽误了上课;在教学过程中，原告甚至还需要向他人寻求自己所授内容的标准答案，为此再次耽误授课，原告的这些行为均违背了 ...
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违纪、失职等问题被辞退（具体可参考《劳动合同法》39条），公司不需要提前一个月通知。如果是因为员工负伤、或者不能胜任工作等原因被辞退（参考《劳动合同法 比较大的企业，人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不愿意签订，则用人单位不敢录用。 然而，很多小公司都不 ...
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10万元。 2013年10月8日，赵某某将上述房屋贷款还清，并缴纳了提前还款补偿金1322.69元，2013年10月10日，上述房屋抵押注销。 2013年 于2013年10月18日表示因家人不同意，需要等到三月份。2013年11月4日原告再次向被告发出书面通知，要求双方于2013年11月8日办理过户 ...
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规范公安机关办案协作活动，切实抓好六个严禁的贯彻落实，现就有关要求通知如下：一、严格落实办案协作事项范围和工作要求对于应当通过办案协作渠道办理 联络员发出办案协作请求。办案地公安机关刑侦部门应当按步骤完成下列工作：①录入基本案情、犯罪手段以及工作进展情况；②录入已抓获犯罪嫌疑人基本情况，以及是否需要 ...
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出现的重大问题； （四）提前终止物业服务合同的问题； （五）物业服务企业在退出和交接过程中出现的问题； （六）需要协调解决的其他物业管理问题 。街道办事处(乡镇人民政府)应当在接到罢免要求之日起三十日内书面通知业主委员会限期召开业主大会，由业主大会作出是否予以罢免的决定。业主委员会逾期不组织召开的，由 ...
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受让人作为一体，作为原告起诉；或者，股东可提起派生诉讼，代表公司起诉。债权人是否可以作为原告起诉转让人和受让人的出资补缴责任，存在争议。股东出资不足影响公司资本 作具体规定。首先，转让股东应向公司董事会（或执行董事）及其他股东发出书面通知，说明转让理由、受让人姓名或名称和住所、拟转让股权的份额及价格（ ...
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