的形成;8、会议记录。 六、执行董事的职权 股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以放弃董事会的设置，仅设一名执行董事。《公司法》并授权公司章程对 高级管理人员。 七、经理的职权 经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项，但现实中一般会设此岗，公司章程在没有特别规定之下，《公司法》赋予的是一个强势 ...
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决议的形成;8、会议记录。六、执行董事的职权股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以放弃董事会的设置，仅设一名执行董事。《公司法》并授权公司章程对 高级管理人员。七、经理的职权经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项，但现实中一般会设此岗，公司章程在没有特别规定之下，《公司法》赋予的是一个强势经理的 ...
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的形成;8、会议记录。 六、执行董事的职权 股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以放弃董事会的设置，仅设一名执行董事。《公司法》并授权公司章程对 高级管理人员。 七、经理的职权 经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项，但现实中一般会设此岗，公司章程在没有特别规定之下，《公司法》赋予的是一个强势 ...
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建立在科学、合理的召集制度基础之上。《公司法》第四十三条虽规定有限责任公司股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长如因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的 亚联公司章程中董事任期的变更，仅有备案在工商管理档案中已对董事任期作出变更的公司章程可查，没有提出能够证明就该变更已经过股东讨论同意，并按合法 ...
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的其他股东所持表决权的过半数通过。” 3、关于公司内部管理的规定。有限责任公司章程除规定股东会、董事会、监事会等组织机构外，还可以就其他组织设置、 认为对公司有重大影响的事项。诸如发行公司债券、董事或者经理可以同本公司订立合同或者进行交易等事项，一些公司股东会认为这些事项非常重大，但章程没有列入股东会 ...
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争议的焦点是有限责任公司风险承包经营合同是否有效？对此存在三种不同的观点： 一是无效说。该观点认为，１、公司法预先设计了公司内部股东会、董事会、监事会分权 的关键。根据公司法自治的思想，在法律没有明文禁止的情况下，任何公司有权选择适合自身情况的经营模式。只要公司与承包人达成了意思表示真实的承包经营合同 ...
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争议的焦点是有限责任公司风险承包经营合同是否有效？对此存在三种不同的观点： 一是无效说。该观点认为，１、公司法预先设计了公司内部股东会、董事会、监事会分权 的关键。根据公司法自治的思想，在法律没有明文禁止的情况下，任何公司有权选择适合自身情况的经营模式。只要公司与承包人达成了意思表示真实的承包经营合同 ...
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在此情形下，工美公司有权拒绝单方出资。因此经济损失与工美公司无关，不应由上诉人承担。四、原审认定的弘仁公司经济损失数额没有事实依据，证据不足。 元，由弘仁（大连）集团有限公司负担；反诉费11，000元，由大连工美企业有限责任公司负担；鉴定费11，000元双方各负50%，由弘仁（大连）集团有限公司负担5 ...
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，侗族，北京市大都律师事务所律师助理，住(略)。 被上诉人（原审被告）中农草业有限责任公司，住所地北京市海淀区中关村南大街甲12号603号。 法定代表人王登山，董事长 股东之间不可能再继续合作，股东之间存在争议，公司根本没有继续经营，开不了董事会、股东会，公司人才队伍都走光了，办公场所也已经因为欠费被 ...
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他们逼企业走上这 一步的；其二，证券管理部门以该药业有限责任公司“公司管理及 经济规模没有达到企业上市标准及要求”为由而长期拖延不予审 批，而事实上， 印刷有限公司职工黄某、陈某证言证实：印制某市药 业有限责任公司债券的过程。某市药业有限责任公司董事会成员聂某、监事会成员辛某 某证言证实：某市药业有限 ...
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