是否录用，故由此可以看出张强学习足疗技术并非单纯的“学习”，而是足疗中心对张强的岗前培训。结合张强提交的工作照片等证据，最后法院认定张强与“青青足疗 ，公司未与钱某签订劳动合同，2014年2月26日，钱某诉至法院，要求单位支付其未签劳动合同二倍工资差额。 钱某主张，书面的试用期合同并未明确期限，但是其 ...
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欺骗企业。 第八条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。 第九 培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起 ...
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欺骗企业。 第八条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。 第九 培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起 ...
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督促丙方办理健康体检，要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务 划去）。第十三条附则13-1本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本 ...
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，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。 原定于2006年7月1日正式营业，但由于刚装修完有一定的气味， 认定：文扬公司与超市发公司签订的《柜台租赁协议》是双方当事人自愿订立，其内容与形式未违反国家法律禁止性规定，应属有效。合同依法成立，即具有法律效力，当事人 ...
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