的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 工伤保险赔付,另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十 ...
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 工伤保险赔付,另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。 对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五 ...
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 工伤保险赔付,另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。 对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十 ...
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 工伤保险赔付,另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十 ...
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的指导意见》(以下简称《指导意见》)第1条规定:“因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前在法律上是并行不悖的,一个属于私权范畴,一个属于公权范畴 的规定作出的,管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后,不再支付相应待遇的决定正确。第二种意见:《试行办法》第 ...
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赔偿以后,仍然有权利要求社会保险行政部门或者用人单位进行工伤赔偿。 在民事赔偿方面,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一 规定,劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 ...
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的情况说明为证,本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿,但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿范围 上诉称本案起诉已超出诉讼时效并无事实依据,不予采信。法律依据:中华人民共和国民事诉讼法 第一百五十三条第一款第(一)项中华人民共和国民法通则 第九十八条 ...
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),而且内容违反上述劳动法律规定的规定,应属无效协议,申请人应依法享受工伤保险待遇。 在调解不成的情况下,仲裁委员会裁决如下: 1.被申请人与申请人之 赔偿协议,对申请人而言不具有法律效力,属于无效民事行为,仲裁委员会裁决申请人之父与被申请人之间签订的工伤赔偿协议为无效协议,要求被申请人付某按有关规定 ...
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单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失,实行过失相抵,即根据 赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成的困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为, ...
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保险的待遇中本身就应当包含有人身损害赔偿的内容。另外,工伤保险也有将投保人(用人单位或雇主)从工伤赔偿的民事官司中解脱出来,以保险责任替代民事责任 的民事诉讼程序中解脱出来,有利于正常的生产经营。应当指出,这样的替代意味着雇员因工伤保险赔付的形式免除了雇主在侵权法和合同法上的责任,即雇员无权再要求雇主 ...
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