，被该校录用，并且王某、某校、河北某大学签订三方协议即《全国普通高等学校毕业就业协议书》。2011年8月13日王某持《就业报到证》到该校工作，双方未签订任何 因此只能适用《劳动合同法》第九十六条的规定，即依照本法有关规定执行。据此，本案中王某与学校的教师聘任所产生的争议应当适用《劳动合同法》的规定。...
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：该校深圳分校不具备独立办学资质，没有法人资格，更不能登记在个人名下。3、民办学校办学许可证、尚某培训章程、接管塘尾幼儿园的协议等：证实尚某培训于 年-2011年上学期招生所需支付的劳务费、2010年8月20日以后应支付的教师工资、房租、办公经费及其它办学费列入办学成本，不列入2010年9月18日之前 ...
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