，属民办非企业单位，法定代表人为刘某，业务范围为从事幼儿教育。2016年12月26日，原告向甘井子区仲裁委申请仲裁，要求被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金 判决发生法律效力之日起十日内给付原告张雯违法解除劳动合同的赔偿金6,800元。二、被告大连市某幼儿园自本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张 ...
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上海市长宁区某幼儿园老师居某与徐某向所在幼儿园提出，按合同规定享受孕妇有关福利，没想到园方竞提出要与她们解除合同。1个月后，园方在园内张贴了开除这两 社团、事业单位五类，而后三类只包括其中的工勤人员、企业化管理的或签订劳动合同的三种情况。民办非企业组织不在“五类”之列，故严格讲，不属于《劳动法》的调整 ...
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妇联等单位申诉，但B拒绝给被告看孩子。被告希望B将孩子送回来继续上幼儿园，恢复原有的学习环境。被告要求养孩子。 本院经审理认定事实如下：原告的 抚养费或者要求降低抚养费的案件也逐渐增多。法院可以根据劳动合同判断支付抚养费一方的收入，但是实践中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保 ...
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款规定的用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三 受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。 第五章 ...
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款规定的用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三 受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。 第五章 ...
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款规定的用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、合伙、个体经济组织和民办非企业单位等。 第五十五条 【劳务派遣责任的性质】 侵权责任法第三 受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。 第五章 ...
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