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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系【案情简介】2010年9月30日,贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作,双方未签订劳动合同,约定工资标准为2500 被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年11月6日,郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定贾某某所受工伤为九级伤残,停工留薪期自受伤之日起六 ...
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判了一个月。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 中,往往处于弱势地位,他们的权利应得到充分保障。虽然有的劳动者没有签订劳动合同,但是他们同样应受到我国劳动合同法和相关法律的保护。因工致伤致残给劳动者带来很大的 ...
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福建省东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工,工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同,用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8月 失公平的。2011年9月28日签订该协议的当时,袁贞杰的受伤未经司法鉴定。袁贞杰是农民工,法律意识相对谈泊,认知有限,六级的伤残只赔偿 ...
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其拖拉机绞伤,共花去医疗费1.5万余元。2004年8月,经市劳动鉴定委员会鉴定,贾某构成五级伤残。因贾某是否应享受工伤保险待遇问题,建筑安装工程 。 [法院判决]法院认为,某建筑安装工程公司与贾某之间既没有签订书面劳动合同,也没有形成事实上的劳动关系,仅是临时性的劳务关系,双方之间的纠纷不适用劳动法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-293796.html -了解详情
入职后,“某某食品有限公司”多次催促李某某签订劳动合同,但是李某某都是以各种理由推脱,没有签订劳动合同的原因在于李某某,因此“某某食品有限公司”无需支付李 月27日,李某某与“某某食品有限公司”的另外一个员工因私人纠纷打架斗殴,经鉴定打架的双方都已经构成轻伤,李某某头部受伤,绑着绷带受伤,“某某食品 ...
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。根据《 和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门 的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-784366.html -了解详情
某某入职后,“某某有限公司”多次催促李某某签订劳动合同,但是李某某都是以各种理由推脱,没有签订劳动合同的原因在于李某某,因此“某某有限公司”无需支付李 月27日,李某某与“某某有限公司”的另外一个员工因私人纠纷打架斗殴,经鉴定打架的双方都已经构成轻伤,“某某有限公司”认为李某某在受伤期间无法工作,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-633879.html -了解详情
,肇事轿车由中国人民财产保险股份有限公司投保。委托人病情稳定后,进行了司法鉴定鉴定结果为十级伤残。三方对赔偿事宜未达成一致,委托人遂委托上海海耀 贤区金汇镇某农村。 【案件焦点】 伤残赔偿金是否可以适用城镇居民标准?没有社保劳动合同误工费如何多主张? 【赵尚晓律师-办案过程】 侵权案件首先是责任认定 ...
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或受益方在发生工伤事故后,应按有关工伤处理的规定办理报告、调查、鉴定等程序,不得违法擅自处理,关于临时工,劳动部《关于如何确认临时工用工主体的复函 期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成临时工伤残,应当承担谢 ...
//www.110.com/ziliao/article-168009.html -了解详情
或受益方在发生工伤事故后,应按有关工伤处理的规定办理报告、调查、鉴定等程序,不得违法擅自处理,关于临时工,劳动部《关于如何确认临时工用工主体的复函 期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成临时工伤残,应当承担谢 ...
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