手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。《广东省工资支付条例》第十九条规定：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、 应补足差额，若高于生育津贴，单位不得克扣。河南省产假规定——《河南省人口与计划生育条例》(2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《 ...
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保险条例》第六十二条第二款的规定，河南XX钢铁有限公司应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向赵XX支付费用。关于赵XX的医疗费。河南XX钢铁有限公司 月15日第二次住院期间，护理人员为一人，按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元／年为标准计算，赵XX护理费应为982元（ ...
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保险条例》第六十二条第二款的规定，河南XX钢铁有限公司应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向赵XX支付费用。关于赵XX的医疗费。河南XX钢铁有限公司 月15日第二次住院期间，护理人员为一人，按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元／年为标准计算，赵XX护理费应为982元（ ...
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补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七 补助金，一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级 ...
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补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七 补助金，一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级 ...
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关系解除时即2013年河南省制造业在岗工资平均工资标准30215元/年予以认定，即月工资为2517.92元。根据相关法律、法规规定，同时结合本案的相关事实，原告应支付被告的各项经济补偿 款第（一）项、第四十七条、第八十二条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《最高人民法院 ...
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2014）第055号仲裁裁决书，用人单位郑州隆兴管桩附件制造有限公司被裁决支付一次性伤残就业补助金43402.72元。 基本案情：韩XX于2013年12月到被 项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，应将2012年新郑市城镇职工平均工资作为计算李XX一次性伤残就业补助金的依据，被申请人应支付16个 ...
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郑劳人仲字(2013)第0408号仲裁裁决书，用人单位浙江省东海建设有限公司被裁决支付一次性伤残就业补助金55306元。基本案情：李兴春于2012年5月到被 项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，应将2012年郑州市城镇职工平均工资作为计算李兴春一次性伤残就业补助金的依据，被申请人应支付16个月 ...
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。 【案情简介】 申请人黄某，女，1989年2月25日生，户籍地址：河南省罗山县xx镇xx街。 被申请人长沙市xx贸易发展有限公司，住所地：长沙xx花园xx室 或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 三、《长沙市员工工资支付条例》 第十五条 用人单位支付 ...
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工资。法院审理后认为，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三条之规定，被告作为本区域的劳动保障行政部门，享有劳动保障监察的法定职责。 土建部分及公司展厅、门岗房建筑项目施工中拖欠农民工工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有关规定，应由原告河南新黄河蓄电池有限公司先行垫付农民工被 ...
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