月前A公司在没有考勤记录的情况下仍然向甲发放了相应工资，其公司并未提供指纹考勤制度实际执行的证据，且A公司亦认可指纹识别系统仅具有进入办公区的门禁功能， 双方之劳动关系于2015年6月23日解除。鉴于A公司超过一个支付周期未向甲支付工资，甲主张A公司拖欠工资并应向其支付解除劳动关系经济补偿金，于法有据 ...
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有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。 王先生起诉某公司， 的提成分配确认表。最终法院支持了原告的诉讼请求，即涂料公司支付陈先生的2011年至2012年提成、油补合计20余万元 案例三：工厂拖欠工资，员工因无 ...
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之规定，判决如下：被告梁某支付原告许某劳动报酬5330元。律师说法：公司拖欠工资员工怎么追讨?我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定 第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所 ...
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因公司拖欠工资和提成,员工将公司所属的车辆开走拒绝归还。四川省成都市青羊区人民法院对此案审理后,认定员工开走公司车辆的行为不属于行使留置权,判令员工立即 是重要的经营工具,张斌非法侵占原告车辆严重影响了公司的正常经营,造成了重大经济损失。据此,汽车租赁公司诉请法院判令张斌归还车辆并赔偿相关运营损失。 ...
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劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金 工资严重的违反了我国的劳动法，因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话，可以向法院提起强制执行。 2、向当地劳动监管部门 ...
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劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金， 工资严重的违反了我国的劳动法，因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话，可以向法院提起强制执行。2、向当地劳动监管部门 ...
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一则武汉劳动案例，某制衣公司拖欠李小姐等34名员工2015年8月份以来的工资达半年之久，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门及时作出了行政处理决定书，责令该 ，而劳动行政部门因为处理决定书尚在复议诉讼期间，也无法申请法院强制执行。在此情形下，员工被拖欠工资长达4个多月，家庭开销都成问题。因此，该 ...
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、非由双方所能控制的原因，可以不需任何通知而终止协议。协议附件申明：“卡帕玛丽”轮悬挂塞浦路斯（CYPRUS）旗，船东是“山奇士公司”。同年3月5日，卡帕 ”轮，得款155万美元。7月26日，广州海事法院又依原告的先予执行申请，从拍卖款中向原告先行支付了部分工资和遣返费用15万美元。7月27日，原告离 ...
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、非由双方所能控制的原因，可以不需任何通知而终止协议。协议附件申明：“卡帕玛丽”轮悬挂塞浦路斯（CYPRUS）旗，船东是“山奇士公司”。同年3月5日，卡帕 ”轮，得款155万美元。7月26日，广州海事法院又依原告的先予执行申请，从拍卖款中向原告先行支付了部分工资和遣返费用15万美元。7月27日，原告离 ...
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亦应认定有效。水泥公司拖欠一建公司工程款未付，应承担违约责任：该院委托立信公司对本案工程总造价再次进行鉴定，程序合法，鉴定结论做到了公正、公平、合理、 表没有注明支付工资的原因。鉴定单位立信公司认为按照一建公司提供的工程量计算，此部分造价为18423.88元，是否纳入总造价无从考究，请法院裁决。在二审 ...
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