单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作； （三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。 前款第（二） 为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准由国务院公安部门规定。 第二十九条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施： （一）查验 ...
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单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作； （三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。 前款第（二） 为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准由国务院公安部门规定。 第二十九条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施： （一）查验 ...
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，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另一名在岗保安梁没有尽到一个保安人员应尽到的保护大厦内住房客户的职责，在李公开挑逗陈丹 义务或行使被告对海成大厦管理权过程中发生，属个人行为不是职务行为。 2、对于物业公司在其管理区域内的住户人身遭受他人侵害应承担怎样的义务，法律无具体规定，一般认为 ...
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，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另一名在岗保安梁没有尽到一个保安人员应尽到的保护大厦内住房客户的职责，在李公开挑逗陈丹 义务或行使被告对海成大厦管理权过程中发生，属个人行为不是职务行为。 2、对于物业公司在其管理区域内的住户人身遭受他人侵害应承担怎样的义务，法律无具体规定，一般认为 ...
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而且，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另一名在岗保安梁没有尽到一个保安人员应尽到的保护大厦内住房客户的职责，在李公开挑逗陈丹 义务或行使被告对海成大厦管理权过程中发生，属个人行为不是职务行为。2、对于物业公司在其管理区域内的住户人身遭受他人侵害应承担怎样的义务，法律无具体规定，一般认为 ...
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，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另一名在岗保安梁没有尽到一个保安人员应尽到的保护大厦内住房客户的职责，在李公开挑逗陈丹 义务或行使被告对海成大厦管理权过程中发生，属个人行为不是职务行为。 2、对于物业公司在其管理区域内的住户人身遭受他人侵害应承担怎样的义务，法律无具体规定，一般认为 ...
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，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另一名在岗保安梁没有尽到一个保安人员应尽到的保护大厦内住房客户的职责，在李公开挑逗陈丹 义务或行使被告对海成大厦管理权过程中发生，属个人行为不是职务行为。 2、对于物业公司在其管理区域内的住户人身遭受他人侵害应承担怎样的义务，法律无具体规定，一般认为 ...
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保安的待岗、休息时间不应等同于加班时间 何二（化名）在某保安公司任职保安员，从事银行钱箱的押运工作。劳动合同约定双方按标准工时制，确定何二 7日期间未休年休假工资1528.31元；解除劳动关系经济补偿金16620元。 物业公司不服，提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 法官说法 ...
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