。本案现已审理终结。 原告某甲运输公司诉称，其不服新都劳人仲案字（2017）第008号仲裁裁决。理由为:一、陈某某的丈夫李云所驾驶 单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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。本案现已审理终结。 原告某甲运输公司诉称，其不服新都劳人仲案字（2017）第008号仲裁裁决。理由为:一、陈某某的丈夫李云所驾驶 单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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。本案现已审理终结。 原告某甲运输公司诉称，其不服新都劳人仲案字（2017）第008号仲裁裁决。理由为:一、陈某某的丈夫李云所驾驶 单位与劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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更为30329元；3、每日超时加班费由22000元变更为19204.7元，4、将起诉状中的经济补偿金17500元更正为经济赔偿金17500元。事实与理由：原告于2014 支付职工正常工作期间的工资收入”。第十二条第一款规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当 ...
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)》第6条进一步明确，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说， 50元，由被告某县社会保险事业管理局承担45元，由原告欧某承担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按 ...
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